Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
коммуникация между сотрудниками, обсуждение и решение возникнутых проблем у сотрудников, поддержка и защиты со стороны начальства не задерживают зарплату, вовремя выплачивают, нормативный график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Условия для водителей нормальные: техника регулярно обслуживается, не на развалинах работаешь. Зарплата высокая, особенно с ночными и праздничными. Премии за безаварийную работу. Есть куда расти, можно переучится на более сложную технику. Руководство уважает опытных специалистов. Да, работа в любую погоду, но к этому готов.
04.12.2025
Работа ответственная, но интересная, постоянно что-то происходит, не скучно. График сменный, но привыкла. Коллектив в нашем цеху хороший, дружный, выручаем друг друга. Зарплата стабильная, есть премии за хорошие показатели. Оформление официальное, полный соцпакет, льготный авиабилеты раз в год – большой плюс. Иногда конечно стресс зашкаливает, особенно при задержках рейсов или когда теряется багаж. И карьерный рост очень медленный. Но в целом, работой довольна, аэропорт – это особая атмосфера.
03.12.2025
Работал грущиком в хендлинге. Работа для роботов. Смены по 12 часов, постоянный шум, сквозняки в ангарах. План по обработке рейсов не реальный, вечно бежиш как угарелый. Зарплата вроде бы и не низкая, но если разделить на эти часы и условия то так себе. Начальство только требует и штрафует за малейшую провинность. Охрана труда на бумаге перчатки быстро рвуться, про спец обувь за свой счет напоминали. Для выживания сойдет, но не более того. Усталость дикая, после смены только спать
22.09.2025
Отстутствие комнат отдыха, карательная система штрафов, гнетущая атмосфера, люди работают сквозь зубы, огромная текучка кадров, отвратительное отношение к людям, никаких от 125 тысяч на руки вы не увидите, система штрафов сделана так что бы ты ничего не получил. Средняя зарплата 100-110 тысяч на руки - это служба агентов по наземному обслуживанию. График не удобный день/ночь. Работа адски тяжелая по 12 часов на ногах. Парковки нету. Чтобы придти на работу приходится вставать в 5 утра и приезжать к 06:30, чтобы успеть пройти медика и получить оборудование и уезжает в 9 часу с работы. Итого смены по 14-15 часов длятся, это никто не оплачивает. Работа для приезжих...кому деваться некуда. Белая зарплата, возле дома и на этом все.
24.01.2025
З/П, отношение к людям, условия труда, Близость к дому, во время платят зарплату , если ее можно так назвать
13.01.2025
- Отношения к сотрудникам - Комнаты отдыха - Сократить штрафы - Красивый аэропорт - Возможность взглянуть за ширму - Знакомство
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы