Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководству компании: внимательно отслеживайте как проходят собеседования в компании. Итак, в рамках собеседования на юридическую позицию менеджер по персоналу пыталась задавать вопросы по юридическому профилю!!! (Это уже спектакль!)) И мало того, что было понятно (учитывая то, что она спрашивала), что она в них не смыслит, так еще и правильный ответ кандидата засчитала как неправильный (существенные условия ДКП). После этого уже хотелось встать и уйти, без слов! Если пытается тестировать кандидата в незнакомой ей области (непрофильной), так пусть удосужится хотя бы иметь хоть какое-то представление о предмете беседы! Ну а после того как в конце собеседования она еще и сообщила, что зарплата в компании не вся «белая», а бОльшая часть «серая», то тут конечно первоначальный порыв встать и уйти взял вверх - ей сразу было указано, что собеседование с этого и надо было начинать! И не тратить мое время, если своего не жалко! Для трудоустройства не рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Крупная компания, достойная и своевременная оплата труда. Удобное расположение, близость к дому. Компания стремительно развивается, проводится регулярное обучение сотрудников за счет организации. Хороший, дружный коллектив. Лояльное руководство, всегда готово пойти на встречу.
12.01.2024
Крупная динамично развивающаяся компания, дружный коллектив, руководство всегда поддерживает, прислушивается, ценит сотрудников, имеются перспективы карьерного роста
12.01.2024
Крупная компания, достойная и своевременная оплата труда. Удобное расположение, близость к дому. Компания стремительно развивается, проводится регулярное обучение сотрудников за счет организации. Хороший, дружный коллектив. Лояльное руководство, всегда готово пойти на встречу.
12.01.2024
Крупная динамично развивающаяся компания, дружный коллектив, руководство всегда поддерживает, прислушивается, ценит сотрудников, имеются перспективы карьерного роста
05.10.2023
Работаю в компании более 7 лет, отличные перспективы развития и карьерного роста. обучение сотрудников на регулярной основе.
05.09.2023
Отличная Компания, здоровая атмосфера в коллективе, никто не задерживается. Особенно очень приятно работать с таким адекватным руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКРОН СКРАП Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы