Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет нормального места для приёма пищи! В договоре прописывают оклад, хотя по факту его нет! Полностью сдельная зарплата о чем по началу умалчивают. За такую оплату при графике 5/2 по 8 часов вы заработаете очень мало!Перед увольнением в конце года, даже мелкие новогодние подарки отобрали, довольно низкий поступок, как по мне... Чисто и тепло, работать можно, но зп довольно маленькая. Работа без напряга со стороны руководства, но без напряга ничего и не заработать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Крупная, серьёзная компания. Своевременная зп, отличная продукция. Один из лидеров рынка
25.07.2025
Несколько устаревший подход к организации работы, много бюрократии, лишних бумаг и тд. Довольно авторитарная модель управления компанией. Надежная компания, все абсолютно официально, что не так часто можно встретить. Вполне добродушный коллектив. Есть субсидии на обеды, корпоративная парковка. В целом, действительно достойное место для работы.
24.07.2025
Условия труда, оплату труда Хорошо относится к коллегам, укажет на ошибки не строгий ,умный человек
23.07.2025
Официальное оформление и график работы
22.07.2025
Компании нужны корпоративы, тимбилдинги. Работала в этой компании чуть больше 3-х лет. Работа мне нравилась, коллектив хороший, отзывчивый. Условия хорошие, есть ДМС, льготное питание.
21.07.2025
Коллектив,чтоб не приходилось другим работать за тех,кому не позволяет религия что либо делать,или за тех,кто сам по себе ленивый Вовремя платят,обеспечивают униформой,на некоторых складах предоставляют питание по хорошей цене
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гейзер, группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы