Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая работа с достойной зарплатой, по крайней мере меня все устраивает. В цеху тепло, оборудование норм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2023
Мне очень понравилась система наставничества в нашем отделе по сметно-договорной работе. Когда я пришла сюда, у меня совершенно не было опыта, только теоретические знания. Мне пришлось глубоко погрузиться в новую информацию, и иногда у меня было ощущение, что моя голова сейчас лопнет от такой нагрузки. Но я хочу выразить благодарность своим коллегам, которые поддержали меня и помогли освоиться без серьезных трудностей. Сейчас я чувствую себя абсолютно уверенно в своей работе и очень рада, что мне удалось устроиться здесь.
29.08.2023
Мне очень понравилась система наставничества в нашем отделе по сметно-договорной работе. Когда я пришла сюда, у меня совершенно не было опыта, только теоретические знания. Мне пришлось глубоко погрузиться в новую информацию, и иногда у меня было ощущение, что моя голова сейчас лопнет от такой нагрузки. Но я хочу выразить благодарность своим коллегам, которые поддержали меня и помогли освоиться без серьезных трудностей. Сейчас я чувствую себя абсолютно уверенно в своей работе и очень рада, что мне удалось устроиться здесь.
15.05.2023
Приятная обстановка в коллективе, достойная зарплата.
10.04.2023
К новичкам относятся хорошо, я пришла сюда сразу после окончания университета. Помогли освоиться на новом месте, обошлось без шуток и подколов. Убедилась, что теория и практика расходятся как небо и земля.
14.02.2023
Удобный график, удаленка, доброжелательное руководство. Офис приятный, хорошее оснащение.
27.06.2021
Здравствуйте. Отработал в Модуле две вахты. За первую заплатили, а со второй начались проблемы с самого начала. Пришлось уйти, так как обещали доплату за следующую вахту. Вместо 70 000 выплатили только 45 000 за апрель. Директор Чирков С.В. — нормальный человек, но персонал оставляет желать лучшего. Бухгалтеры не могут толком объяснить расчёты зарплаты. Дубровник не выполняет обещания, Окольздяев заманивает большими суммами, которые не платят. Мужики, обходите эту фирму с монтажом сэндвич-панелей стороной. Сергей Викторович, извините за отзыв, но накопилось много негатива. Пусть люди будут в курсе. Текучка здесь видимо заложена в систему. Сотрудников и их здоровье не ценят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Модуль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы