Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
До офиса возможно доехать на метро, проехав две станции. Далее можно дойти пешком. Кабинет хороший. Есть комната для приёма пищи. офис комфортабельный обстановка спокойная, бесконечно превосходное у нас начальство. Зарплата устраивает, вероятен общекарьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2024
Что касается премии, то тут раз на раз не приходится, зависит от моих собственных достижений, потолка нет, сколько наработала, столько и мое.
24.11.2023
Леомакс себя позиционирует как белая крутая компания,но на деле полная[censored]Возможно,дело в представителе отдела кадров,который вызывает негатив. Эйчар [Е.] максимально непрофессионально ведет интервью,задает глупые вопросы про "замужем,своя ли квартира или нет",тон общения очень грубый,поговорив с ней настроение портилось от такого уровня эйчарши.Ужасно выбесило заполнение анкеты,которое отняло час времени,на мои вопросы данный эйчар не отвечал ничего по делу. По итогам интервью предлагает зп ниже рыночного уровня,которую еще надо заработать,это у них такая мотивация!А еще глупость в виде полиграфа,где вас будут[censored]с вопросами "вы правда замотивированы работать за эти копейки???". После нескольких этапов интервью и потраченного времени на данного эйчара (и компанию),[Е.] соизволила просто исчезнуть и не дать обратную связь. Отмечу,со своей стороны я максимально корректно и вежливо общаюсь,мой опыт релевантен их вакансии,они сами не пойми кого ищут,наверное раба за 10 тысяч.
23.11.2023
Очень классная корпоративная жизнь, часто праздники, с мастер-классами, подарками и конкурсами, скидки на продукты. На этом к сожалению все
13.11.2023
Офис в стиле open space. Шум в ушах, куча народу, переполненный муравейник напоминает. Вонючие туалеты. У всех сотрудников угрюмые и злые лица. Отдельно хочу рассказать про kpi. когда хотят уволить, то оказывается что kpi выплачивается "по желанию директора". При этом какие к нему требования, что нужно сделать и как его получитьнигде не прописано. То есть если ты стал неугоден, то они просто урезают твою зп на 40%. Можешь ходить на работу и получать 60% от зп.
15.10.2023
Оклад - это только половина обещанной зп. Все остальное платится как премия, которую непонятно, выплатят или нет. Страховки нет, заставляют проходить детектор, что на мой взгляд, практикуется только в мутных конторах, до трудоустройства просят документы, причем, копии снимают.
07.10.2023
Устраивался в данную фирму на склад в Домодедово,брали кладовщиком на приёмку,но затем предложили попробовать старшим кладовщиком на проект "Али Экспресс"перед трудоустройством обещали порядка 80,вышел на работу уже 45-50,хотел сразу развернуться и уйти,в кадрах позвонили начальнику он обещал 60-65,но это парадокс в трудовом у тебя указана з/п 150 руб в час,а получаешь как начальник обещает,в данной компании все кто выше кладовщика проходят полиграф, тое-есть если сотрудник не особо нужен то его просто под предлогом не прошел увольняют, есть свой костяк из бригадиров остальные приходящие на время личности,вот так же как и со мной получилось данная фирма подписала контракт с сберлогистикой и Али Экспресс,перед новым годом проект закрылся,для начала напарник из другой смены не прошел полиграф,а потом и я,оплачивают проезд 100 рублей за смену,подработки и праздничные платят в одинарном размере,в данной фирме такого не слышали что везде в норм месте вдвойном,на складе работают %80 на вскидку это кто за 50,разумеется если работать кладовщиком то и теже 50 не все далеко зарабатывают,вывод думаю делайте сами,стоит ли такая контора вашего внимания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEOMAX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы