Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Удаленная работа, все официально: больничный, отпуск оплачивают. Уже год здесь, за это время ни разу не задерживали зарплату, платят два раза в месяц. Начальство адекватное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.05.2025
Работаю в компании довольно давно. Выбрала телетел из-за возможности удалённой работы и не пожалела. Основным аргументом для меня стало официальное оформление. Зарплату платят вовремя, а так же индексируют время от времени. Система мотивации прозрачная - зависит от KPI. Что потопаешь, то и полопаешь, как говорится. Но могу сказать, что все показатели достижимы, если стараться. Что касается графиков, то здесь зависит от проекта. Я нашла свой график, мне комфортно работать по стандартной пятидневке, но у кого есть желание - то есть и проекты с ночными сменами или со сменами 2/2. Учитывая мой прошлый опыт работы в муниципалке, здесь меня особенно порадовало адекватное руководство, которое всегда готово к диалогу и ставит понятные задачи. Для амбициозных - здесь есть карьерный рост, есть возможность вырасти до супервайзера или руководителя. Так же хочу отметить крутой коллектив операторов, благодаря такой сплоченной атмосфере - рабочее время проходит весело и непринужденно. В общем, если вы адекватный и готовы работать в команде, то эта компания для вас.
22.01.2025
Отличная компания, работаю около 5 лет. После трудоустройства были сомнения подходит ли мне работа оператором, но супервайзеры помогли и помогают во всех вопросах, что помогло очень быстро освоиться. За 5 лет работы не раз повышали оклад и премии. Дружелюбный коллектив, который также помогает друг другу. Компания с белой ЗП, приходит вовремя что очень важно. График на разных проектах разный, что позволяет выбрать где комфортнее.
30.11.2024
Удаленная работа, удобный и настраиваемый график работы. Дружный коллектив и готовность помочь со стороны более старших сотрудников. ЗП всегда вовремя, либо раньше, если выпадает на выходные.
26.10.2023
Своевременная оплата. Честная мотивация. Гибкий график работы. Лояльное и понимающее руководство.
03.07.2023
на собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте ввиду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нетэто же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг тебя переведут на другую линию. Но если работали в колл центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и впн. Короче, читайте всегда отзывы.
09.04.2023
Работаю больше года, все нравится. Работа удаленная, меня очень устраивает, потому что мне комфортно. Платят вовремя, коллектив замечательный, руководство адекватное, идет навстречу своим сотрудникам. Работать интересно, но она монотонная. График удобный, гибкий, удобный для студентов и мамочек в декрете.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телетел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы