Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Телетел
Брянск
Комментарий
Удаленная работа, все официально: больничный, отпуск оплачивают. Уже год здесь, за это время ни разу не задерживали зарплату, платят два раза в месяц. Начальство адекватное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Телетел
21.08.2025
Очень нравится формат работы - удаленный, удобные графики работы на выбор (2/2, 5/2), интересный проект, отзывчивые коллеги, помощь и поддержка опытных коллег, понимающее руководство, уже очень давно работаю в компании и ни разу не пожалела о решении откликнуться на данную вакансию. Всё очень нравится, рекомендую! Единственное, что хотелось бы изменить - немного поднять уровень ЗП, а в остальном всё супер!
Оператор call-центра
06.08.2025
Работаю в компании с 2022 года. Официальное трудоустройство, выплаты не задерживают. Лояльное руководство, хороший коллектив. Есть карьерный рост. Главное это полностью удаленная работа- не нужно тратиться на одежду в офис, на дорогу и отдельное питание. А это очень большая экономия. К тому же работать можно откуда угодно, лишь бы был стабильный интернет.
Оператор
04.08.2025
Хочу поделиться своим впечатлением о компании, в которой работаю больше года! Всё очень нравится: коллектив, поддержка опытных коллег и супервайзеров, официальное трудоустройство и белая зп, сменный график работы (есть графики 2/2, есть графики 5/2), есть карьерный рост. Единственное, что хотелось бы изменить - немного поднять заработную плату, а остальное всё нравится!
Оператор call-центра
25.05.2025
Работаю в компании довольно давно. Выбрала телетел из-за возможности удалённой работы и не пожалела. Основным аргументом для меня стало официальное оформление. Зарплату платят вовремя, а так же индексируют время от времени. Система мотивации прозрачная - зависит от KPI. Что потопаешь, то и полопаешь, как говорится. Но могу сказать, что все показатели достижимы, если стараться. Что касается графиков, то здесь зависит от проекта. Я нашла свой график, мне комфортно работать по стандартной пятидневке, но у кого есть желание - то есть и проекты с ночными сменами или со сменами 2/2. Учитывая мой прошлый опыт работы в муниципалке, здесь меня особенно порадовало адекватное руководство, которое всегда готово к диалогу и ставит понятные задачи. Для амбициозных - здесь есть карьерный рост, есть возможность вырасти до супервайзера или руководителя. Так же хочу отметить крутой коллектив операторов, благодаря такой сплоченной атмосфере - рабочее время проходит весело и непринужденно. В общем, если вы адекватный и готовы работать в команде, то эта компания для вас.
Оператор call-центра
24.02.2025
Повысить ЗП и компенсацию за оборудование или счетов.. Остальное терпимо Удаленная работа из дома, ЗП вовремя, оплачиваемые отпуска, больничный. Супервайзеры и старшие всегда помогут при необходимости. График работы 5/2 и 2\2 на выбор. Есть возможность меняться сменами.
Работник
22.01.2025
Отличная компания, работаю около 5 лет. После трудоустройства были сомнения подходит ли мне работа оператором, но супервайзеры помогли и помогают во всех вопросах, что помогло очень быстро освоиться. За 5 лет работы не раз повышали оклад и премии. Дружелюбный коллектив, который также помогает друг другу. Компания с белой ЗП, приходит вовремя что очень важно. График на разных проектах разный, что позволяет выбрать где комфортнее.
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Телетел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телетел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы