Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Зп приходит вовремя, до выходных, если падает на выходные, за праздники двойная ставка, обучение оплатили, да и в первый месяц вышла весомая сумма из-за премии новичка. Теории не особо много, для того чтобы работать положительно, да и клиенты не конфликтные в большинстве случаев
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2025
Очень нравится формат работы - удаленный, удобные графики работы на выбор (2/2, 5/2), интересный проект, отзывчивые коллеги, помощь и поддержка опытных коллег, понимающее руководство, уже очень давно работаю в компании и ни разу не пожалела о решении откликнуться на данную вакансию. Всё очень нравится, рекомендую! Единственное, что хотелось бы изменить - немного поднять уровень ЗП, а в остальном всё супер!
06.08.2025
Работаю в компании с 2022 года. Официальное трудоустройство, выплаты не задерживают. Лояльное руководство, хороший коллектив. Есть карьерный рост. Главное это полностью удаленная работа- не нужно тратиться на одежду в офис, на дорогу и отдельное питание. А это очень большая экономия. К тому же работать можно откуда угодно, лишь бы был стабильный интернет.
04.08.2025
Хочу поделиться своим впечатлением о компании, в которой работаю больше года! Всё очень нравится: коллектив, поддержка опытных коллег и супервайзеров, официальное трудоустройство и белая зп, сменный график работы (есть графики 2/2, есть графики 5/2), есть карьерный рост. Единственное, что хотелось бы изменить - немного поднять заработную плату, а остальное всё нравится!
25.05.2025
Работаю в компании довольно давно. Выбрала телетел из-за возможности удалённой работы и не пожалела. Основным аргументом для меня стало официальное оформление. Зарплату платят вовремя, а так же индексируют время от времени. Система мотивации прозрачная - зависит от KPI. Что потопаешь, то и полопаешь, как говорится. Но могу сказать, что все показатели достижимы, если стараться. Что касается графиков, то здесь зависит от проекта. Я нашла свой график, мне комфортно работать по стандартной пятидневке, но у кого есть желание - то есть и проекты с ночными сменами или со сменами 2/2. Учитывая мой прошлый опыт работы в муниципалке, здесь меня особенно порадовало адекватное руководство, которое всегда готово к диалогу и ставит понятные задачи. Для амбициозных - здесь есть карьерный рост, есть возможность вырасти до супервайзера или руководителя. Так же хочу отметить крутой коллектив операторов, благодаря такой сплоченной атмосфере - рабочее время проходит весело и непринужденно. В общем, если вы адекватный и готовы работать в команде, то эта компания для вас.
24.02.2025
Повысить ЗП и компенсацию за оборудование или счетов.. Остальное терпимо Удаленная работа из дома, ЗП вовремя, оплачиваемые отпуска, больничный. Супервайзеры и старшие всегда помогут при необходимости. График работы 5/2 и 2\2 на выбор. Есть возможность меняться сменами.
22.01.2025
Отличная компания, работаю около 5 лет. После трудоустройства были сомнения подходит ли мне работа оператором, но супервайзеры помогли и помогают во всех вопросах, что помогло очень быстро освоиться. За 5 лет работы не раз повышали оклад и премии. Дружелюбный коллектив, который также помогает друг другу. Компания с белой ЗП, приходит вовремя что очень важно. График на разных проектах разный, что позволяет выбрать где комфортнее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телетел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы