Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания изначально произвела хорошее впечатление. Офис большой, собеседовали меня специалисты, задавали вопросы на понимание в оборудовании и продажах, а не просто HR, который ничего сама не понимает в этом. Зарплату и проценты на старте назвали сразу, не юлили. Договор официальный, выплаты без задержек. Если важен коллектив, то здесь всё с этим нормально. Конкуренция есть, как в любых продажах, но она не выливается в скандалы, потому что проценты четко за результат, твоего клиента увести никто не может. Так что чисто спортивный интерес) Меня лично такое бодрит и держит в тонусе, чем когда тихое болото, где люди приходят чисто восемь часов отсидеть на телефоне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Отличное место для тех, кто дружит с цифрами и аналитикой. Работаем с Wildberries и Ozon, кабинеты автоматизированы, есть платные сервисы аналитики, не надо считать всё в Excel на коленке. Команда молодая, все на одной волне, общаемся в мессенджерах, без лишнего официоза.
29.12.2025
Сфера сейчас самая хайповая, и тут дают возможность развиваться. Мы постоянно тестируем новые гипотезы, меняем карточки, крутим рекламу. Нет застоя. Офис современный, атмосфера творческая, много молодежи.
15.12.2025
Нравится видеть результат своей работы в цифрах. Запустил акцию, увидел рост продаж, получил бонус. Все прозрачно. Компания не скупится на мотивацию сотрудников - есть стимул стараться. Ну и коллектив очень сплоченный и энергичный.
20.11.2025
Нагрузка не превышает допустимых норм, предусмотрена доплата за переработки, график удобный 2 через 2 - успеваешь отдохнуть.
18.11.2025
На прошлой работе всё время чувствовала себя лишней. Здесь я как дома. Приняли тепло объяснили всё до мелочей.
06.11.2025
Динамичная работа, но без стресса. Всё организовано грамотно и это дает уверенность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русхит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы