Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в логистике с поставщиками. Стабильных в работе сотрудников компания старается премировать или дать какие-то другие бонусы. Система поставок была хорошо налажена еще до меня, новых провожу по тем же схемам. Вся необходимая документация удобно скомпонована. Бухгалтерия и другие отделы всегда на связи, если есть вопросы. Меня все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Отличное место для тех, кто дружит с цифрами и аналитикой. Работаем с Wildberries и Ozon, кабинеты автоматизированы, есть платные сервисы аналитики, не надо считать всё в Excel на коленке. Команда молодая, все на одной волне, общаемся в мессенджерах, без лишнего официоза.
29.12.2025
Сфера сейчас самая хайповая, и тут дают возможность развиваться. Мы постоянно тестируем новые гипотезы, меняем карточки, крутим рекламу. Нет застоя. Офис современный, атмосфера творческая, много молодежи.
15.12.2025
Нравится видеть результат своей работы в цифрах. Запустил акцию, увидел рост продаж, получил бонус. Все прозрачно. Компания не скупится на мотивацию сотрудников - есть стимул стараться. Ну и коллектив очень сплоченный и энергичный.
20.11.2025
Нагрузка не превышает допустимых норм, предусмотрена доплата за переработки, график удобный 2 через 2 - успеваешь отдохнуть.
18.11.2025
На прошлой работе всё время чувствовала себя лишней. Здесь я как дома. Приняли тепло объяснили всё до мелочей.
06.11.2025
Динамичная работа, но без стресса. Всё организовано грамотно и это дает уверенность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русхит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы