Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Мы отработали в агрохолдинге Московский 35 смен без выходных. Расчет мы не получили, чтобы уехать домой нам пришлось занимать деньги. Расчёт нам сначала обещали через неделю, потом после июньских праздников, но выплаты зарплаты мы пока так и не дождались. Вот так относятся к простым людям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Работал транспортным диспетчером год, зарплату всегда платили вовремя, плюс соцпакет. Руководство адекватное. Ушёл иза переезда, далеко стало добиратся до работы
16.09.2023
Комбинат на грани закрытия, народ уходит, новых сказали не брать
21.08.2023
В компании работаю уже 5 лет. У нас отличный работодатель. Зарплата официальная, всегда вовремя, предусмотрен карьерный рост. Лояльное руководство. Есть компенсационный пакет и соцпомощь при рождении ребенка, подарки детям на НГ. Коллеги дружные. Работать непросто, ассортимент товаров огромный. Крутишься как белка в колесе, надо успевать везде и всюду, но зато не скучно.
07.08.2023
Сын отработал в теплицах 4 смены по 12 часов, обещали 2000р за смену, заплатили только через неделю не 8000р, а 3636р, думаю, что за следующую неделю за 5 смен вместо 10000р не заплатят ничего. Мошенники!!!
05.07.2023
Отзывчивые, готовые к новому, семейные и дружелюбные в прекрасном месте
24.06.2023
Стабильность выплат, возможность карьерного роста, полный соц.пакет, иногородним предоставляется общежитие, дружный коллектив, грамотный руководитель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомбинат Московский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы