Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Развита хорошо корпоративная культура, в этом много плюсов. Правила четко сформулированы, есть инструкции, ты знаешь, что делать в той или иной ситуации. Обучение внутри компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Добавить бонусов к зарплате, чтобы была мотивация работать лучше. Работаю в компании более трех лет. Нравятся условия труда: график приемлемый, переработок нет, да и зарплата выше средней.
18.11.2025
Политику компании. Развитие объема работы во всех отделах. Повышение заработной платы Возможность роста нет. Очень много людей и отделов сократили. В отделе таможенного оформления сократили человека 10 в свое время.
15.11.2025
Работаю здесь чуть больше полугода. Сначала было немного сложно разобраться с программой, но коллеги помогли, всё объяснили без раздражения. Сейчас уже спокойно справляюсь с объёмом, главное — не отвлекаться, когда идёт приёмка. Понравилось, что в помещении тепло, даже зимой не мёрзнем. Есть место, где можно спокойно поесть и передохнуть.
10.11.2025
Места отдыха, индексация заработной платы, сложности в освоении работы изначально. Отличное руководство филиала, внимательность к сотрудникам, стараются решить все проблемы коллектива и идти навстречу сотрудникам. Хотел бы выразить благодарность директору филиала, прекрасный и отзывчивый человек
06.11.2025
Руководство крайне строгое в плане ответов и прогулов. Будьте бдительны Хорошее место. Для комфортной работы постарались и создали вс5 условия, за это я хочу похвалить данную компанию. Жалею что уволился
25.06.2025
Зарплата серая экспедитор получает всего 23 000 тыс. руб. Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика. Коллектив там неадекватный "работает" на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очкарик экспедитор Витя Солнцев, который подворовывает товар и бухает на рабочем месте. Если вас занесёт туда, обязательно встретите этого стукача и многих других неадекватов. Ещё есть водитель наркоман Дима Григорьев, курит гашиш каждый божий день и потом садится за руль. Эта фирма нищая и там задерживаются чуваки, которым некуда больше пойти, без образования, недоучки и гомодрилы. А работать там будете до вечера. Таскать тяжести, потом разгружать машину на складе и всё замерять, взвешивать. Есть водитель Слава Клецко он выходит на работу с большого бадуна и потом, ездит в таком состоянии не зная маршрута и косячит у него дрожат руки и он глотает слюни. Вы хотите такую зарплату и такую компашку на работе? И вкалывать за 23000 тыс рублей. Тогда Вам туда. Удачи. НЕТ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pony Express. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы