Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, самоконтроль самих сотрудников Компания дает возможность "стать лучшей версией себя", развиваться вместе с компанией профессионально, возможность обучаться. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, делая их корпоративную жизнь лучше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
слесаря расходный материал, в пик нагрузки наберут толпу, как зарабатывать в не сезон никого не волнует, поэтому текучка большая. постоянно меняются начальники, мастера, слесаря, приемщики и т.д. можно заработать много и даже больше, только новичкам это не светит, все жирные заказы и клиенты давно распределены между несколькими старыми слесарями и приемщиками. вы будете на подхвате, то что другие делать не хотят, отдадут вам. первые месяцы ориентировочно зп в два раза меньше обещанного минимума, а дальше либо сбежите, либо свыкнетесь, что вы тут второй сорт и нужны чтобы пройти пик загрузки сервиса) жит быт, ангар для ремонта техники, столовая, платят вовремя, питание нормальное, всё в одном здании
03.09.2025
Условия труда, отдельное помещение для бухгалтерии Близость к дому, коллектив, отношение руководства к подчинённым
30.07.2025
возможность научиться новому у коллег, на этом, пожалуй, все.
25.07.2025
Оптимизация внутренних процессов Адекватность руководства,амбициозные и интересные задачи ( отсидеться не получится). Своевременная и достойная зарплата.
24.07.2025
Соблюдать должностную инсирукцию. Свревременная оплата
23.07.2025
Повысить зарплату и загруженность работников. Условия труда коллектив, питание хорошее, общежитие хорошее. Хорошее местоположение вблизи города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний НГ-сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы