Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Герофарм
Москва
Комментарий
Ирина Емченко руководитель международных проектов проводит фейковые собеседования для выяснения как ведутся бизнесы компании соискателей на зарубежных рынков вплоть до малейших нюансов. Видимо, вся ее компетенции строятся на чужом опыте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Герофарм
07.03.2025
Руководство склонно к микро менеджменту, нет возможности работать удаленно или гибридно, часто пересматриваются сроки задач по проектам. Неплохой коллектив, офис в центре города, дмс, компенсация проезда и питания.
Работник
10.02.2025
Можно было бы улучшить заработную плату стажёрам и предоставить им жильё на время работы. Работодатель очень быстро и чётко отвечает на любые вопросы касательно работы. В компании собрана прекрасная команда людей, в которой мне было очень приятно развиваться.
Работник
09.02.2025
Уровень зарплаты нужно поднимать. Люди получают опыт и, к сожалению, уходят. Мне повезло с отличным коллективом. Много молодых специалистов и более опытных. Все стараются за общее дело. Хороший соцпол. Современное производство.
Работник
13.01.2025
Я не сталкивалась, но от коллег слышала, что не во всех отделах есть возможность профессионального роста, это связано с политикой управления руководителя отдела. Но где работала я, наоборот, поощрялось изучение новых методик, работа на новых приборах. Очень дружный и теплый коллектив, комфортный офис, новые просторные лаборатории, одно удовольствие там находиться. Интересная, хорошо организованная работа.
Работник
13.01.2025
Заработную плату и больше интересных задач Возможность удаленки, приятный офис, корпоративная культура, международные проекты
Работник
02.01.2025
Возможность развития и предоставление роста Заинтересованность и вовлеченность руководства. Хороший атмосфера в коллективе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Герофарм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Герофарм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы