Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэрофлот Техникс
Москва
Комментарий
Низкие зарплаты у большинства, высока интенсивность труда зачастую без обедов и перерывов, постоянный стресс в условиях опасного производства( летное поле), плохой график день-ночь, в ночную смену нет возможности отдохнуть и восстановить силы, хотя наша работа связанна с безопасностью полетов. Раньше в Аэрофлоте сотрудники в ночную смену могли два часа поспать, теперь этого нет. Их всех льгот только больница Аэрофлота и бесплатные авиабилеты являются ощутимыми, но для использования первого постоянно не хватает времени( его хватает только на восстановление сил, отоспаться), а для второго денег, с нашими заработными платами особо не полетаешь на отдых. плохие раздевалки, ужасные туалеты и душевые. Возможно горизонтального перемещения в компании есть, по этому, если не устроила должность, то остается возможность переместится в другое подразделение внутри компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэрофлот Техникс
20.03.2025
Возможность работы удаленно Стабильность компании, социальный пакет, коллектив и возможность роста
Работник
07.02.2025
Зп, это первое, на дворе 25 год. Зп ждите года так 2012. Сам с аэрофлота, тогда была зп со всеми надбавками 96000 а прошло же лет 10! Начальство явно не понимает что до 12 можно так замучился уже нечего не хочется больше! Народу мало, от слова совсем. Точка невозврата. При увольнении(пачками) предлагают и инженером стать и еще кем, только не уходи. ну и как писал ранее, неврзврат. График только в день, вообщем все. Корпоративный транспорт .
Работник
07.02.2025
Ни в одной вакансии не написали, что на дежурного электрика возложили обязанности по открытию ангарных ворот, что составляет не малую часть его работы в течении суток в любых погодных условиях. Название должности не соответствует основным обязанностям, т.к. большая часть работы не обслуживание, а именно электромонтаж во всех принадлежащих компании зданиях. Ну и конечно же эти утренние пробки на КПП, по 20-40мин под дождём и снегом... Своевременная маленькая зарплата; удобный график; редкая, но все же возможность питаться в корпоративной столовой; корпоративный транспорт
Работник
03.02.2025
отношение к сотрудникам, более компетентные руководители, конфликты не особо решаются, мало заинтересованности в росте сотрудников, скорее будете просто рабочей лошадкой надежность, стабильная зарплата, скидки на авиа билеты, корпоративный автобус
Работник
02.12.2024
Заработная плата несколько ниже ожиданий, отсутствие как таковых мест для отдыха, укомплектованность складов расходными материалами и инструментами не всегда соответствует требованиям Прозрачность условий труда, хороший отзывчивый коллектив, интересная сфера деятельности, работа позволяет получить немало полезных навыков
Работник
28.11.2024
Всё устраивает, коммуникация налажена на высоком уровне. Нет проблем с взаимодействие с руководством. Понимание и поддержка новых сотрудников, помощь в развитии. Быстрое решение проблем, возникших во время работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэрофлот Техникс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэрофлот Техникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы