Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
•Поднять заработную плату, это просто смешно для авиации. •Руководство просто не слышит и не хотят слышать сотрудников. •Выработка человеко-часов. •Нет мест для отдыха персонала. За отдых наказывают сотрудников, все должны работать. • Огромная нагрузка на сотрудников с опытом работы. •Огромная текучка кадров. •Стабильная выплата заработной платы •Корпоративный автобус на многих направлениях. •Достаточно дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Возможность работы удаленно Стабильность компании, социальный пакет, коллектив и возможность роста
07.02.2025
Зп, это первое, на дворе 25 год. Зп ждите года так 2012. Сам с аэрофлота, тогда была зп со всеми надбавками 96000 а прошло же лет 10! Начальство явно не понимает что до 12 можно так замучился уже нечего не хочется больше! Народу мало, от слова совсем. Точка невозврата. При увольнении(пачками) предлагают и инженером стать и еще кем, только не уходи. ну и как писал ранее, неврзврат. График только в день, вообщем все. Корпоративный транспорт .
07.02.2025
Ни в одной вакансии не написали, что на дежурного электрика возложили обязанности по открытию ангарных ворот, что составляет не малую часть его работы в течении суток в любых погодных условиях. Название должности не соответствует основным обязанностям, т.к. большая часть работы не обслуживание, а именно электромонтаж во всех принадлежащих компании зданиях. Ну и конечно же эти утренние пробки на КПП, по 20-40мин под дождём и снегом... Своевременная маленькая зарплата; удобный график; редкая, но все же возможность питаться в корпоративной столовой; корпоративный транспорт
03.02.2025
отношение к сотрудникам, более компетентные руководители, конфликты не особо решаются, мало заинтересованности в росте сотрудников, скорее будете просто рабочей лошадкой надежность, стабильная зарплата, скидки на авиа билеты, корпоративный автобус
02.12.2024
Заработная плата несколько ниже ожиданий, отсутствие как таковых мест для отдыха, укомплектованность складов расходными материалами и инструментами не всегда соответствует требованиям Прозрачность условий труда, хороший отзывчивый коллектив, интересная сфера деятельности, работа позволяет получить немало полезных навыков
28.11.2024
Всё устраивает, коммуникация налажена на высоком уровне. Нет проблем с взаимодействие с руководством. Понимание и поддержка новых сотрудников, помощь в развитии. Быстрое решение проблем, возникших во время работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэрофлот Техникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы