Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Макарий
Зеленоград
Комментарий
1) Начальство, в лице Ген. Директора Олега Анатольевича и его женушки Вероники. Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе РФ нет такого взыскания как штраф, но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по ЧАСАМ. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. ОБМАНУЛИ И НЕДОДАЛИ МНЕ 4 ТЫС. РУБ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Макарий
10.04.2025
Работаю в Макарий-М уже несколько лет, и, конечно, руководство заботится о нас. Удобная парковка, бесплатные обеды, ДМС — это приятные бонусы. Но вот с работой — полная нагрузка! Задач столько, что иногда не успеваешь перевести дух. Иногда кажется, что основная забота — это чтобы всё было сделано в срок, а как мы это сделаем, уже не так важно. Однако зарплата здесь больше 200 тысяч, и это, конечно, компенсирует всю нагрузку. Работа тяжелая, но, наверное, поэтому я продолжаю здесь работать — на таких условиях трудно найти что-то лучшее.
Водитель
10.04.2025
Работала Торговым представителем полгода . Руководство постоянно заставляет учиться и развиваться — то тренинги, то курсы повышения квалификации. Не дают расслабиться! Но благодаря этому за полгода я выросла профессионально больше, чем за 3 года на прошлой работе, но мне стало тяжело учиться и работать одновременно.
Торговый представитель
24.09.2023
1) Начальство,в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его женушки [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе рф нет такого взыскания как штраф,но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. обманули И недодали мне 4 тыс. руб
Работник
09.08.2023
Это рабство, текучка не переставая с 2011 года. Там сущий ад.
Работник
15.04.2023
Коллектив доброжелательный, руководство компетентное, платят зп+бонусы. Никогда не задерживали оплату, отпуск и больничный оплачиваются. Обстановка комфортная, меня устраивают условия. Работы хватает, но все трудозатраты компенсируются хорошими выплатами. Рекомендую соискателям.
Работник
26.03.2023
Жители Зеленограда! Не суйтесь никогда в это болото! Все положительные отзывы сотрудников заставляют писать за ... пиво! (своя продукция) В бухгалтерию,видимо,найти не могут уже никого,берут вообще без образования (читайте отзыв ниже). Люди реально пашут за троих,[В.] [В.] приехала из Мухоср....ка,захомутала [Ч.]и почувствовала себя Царицей Морской. Отвратительная особа))))))) Зарплата серая,т.к. ведут 2 фирмыодна официальная,вторая левая,про которую налоговая и не слышала
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Макарий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макарий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы