Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Работаю в Макарий-М уже несколько лет, и, конечно, руководство заботится о нас. Удобная парковка, бесплатные обеды, ДМС — это приятные бонусы. Но вот с работой — полная нагрузка! Задач столько, что иногда не успеваешь перевести дух. Иногда кажется, что основная забота — это чтобы всё было сделано в срок, а как мы это сделаем, уже не так важно. Однако зарплата здесь больше 200 тысяч, и это, конечно, компенсирует всю нагрузку. Работа тяжелая, но, наверное, поэтому я продолжаю здесь работать — на таких условиях трудно найти что-то лучшее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2025
Работала Торговым представителем полгода . Руководство постоянно заставляет учиться и развиваться — то тренинги, то курсы повышения квалификации. Не дают расслабиться! Но благодаря этому за полгода я выросла профессионально больше, чем за 3 года на прошлой работе, но мне стало тяжело учиться и работать одновременно.
24.09.2023
1) Начальство,в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его женушки [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе рф нет такого взыскания как штраф,но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. обманули И недодали мне 4 тыс. руб
09.08.2023
Это рабство, текучка не переставая с 2011 года. Там сущий ад.
15.04.2023
Коллектив доброжелательный, руководство компетентное, платят зп+бонусы. Никогда не задерживали оплату, отпуск и больничный оплачиваются. Обстановка комфортная, меня устраивают условия. Работы хватает, но все трудозатраты компенсируются хорошими выплатами. Рекомендую соискателям.
26.03.2023
Жители Зеленограда! Не суйтесь никогда в это болото! Все положительные отзывы сотрудников заставляют писать за ... пиво! (своя продукция) В бухгалтерию,видимо,найти не могут уже никого,берут вообще без образования (читайте отзыв ниже). Люди реально пашут за троих,[В.] [В.] приехала из Мухоср....ка,захомутала [Ч.]и почувствовала себя Царицей Морской. Отвратительная особа))))))) Зарплата серая,т.к. ведут 2 фирмыодна официальная,вторая левая,про которую налоговая и не слышала
05.03.2023
Приветсвую всех кто прочтет это сообщения Олег ты мелочный и редкостный %удалено% , который обещает и по факту за слова свои не %удалено% не отвечаешь ,я думал ты мужик а по факту балабол , которые за деньги готов %удалено% положить на все . Не рекомендую не кому даже близко к этой шараге близко насчёт работы подходить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макарий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы