Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Побольше корпоративных мероприятий, парковочных мест мало, надо приезжать пораньше Стабильная белая зарплата, ежегодная индексация, удобное местоположение, адекватноет руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Мне все нравится. По-этому я работаю в компании так долго. Единственный минус- мало парковочных мест вокруг. Но в этом сами понимаете работодатель не виноват. В компании работаю очень давно. Могу сказать, что не мало важно, что компания стабильная и быстро развивающаяся. Стабильность- в наши дни очень важный аспект. Зарплату платят четко и вовремя. Компания крупная и работа для людей, которые хотят трудиться, всегда найдется. Компания быстро развивается и не стоит на месте. Руководство лояльное, всегда идет на встречу. Поэтому работать в таком коллективе приятно. А еще не маловажный аспект, что компания торгует качественными продуктами, которые любят и знают многие люди.
23.11.2025
Проработать вопрос по внедрению системы корпоративного питания сотрудников. Я работаю в компании уже более 15 лет и за это время у меня сформировалось положительное мнение о работодателе. За все годы здесь я ощутила стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания постоянно развивается, внедряет новые технологии и улучшает условия. Особенно радует дружный коллектив - все друг друга поддерживают и помогают в работе. Руководитель всегда идет на встречу, если нужно отпроситься по личным обстоятельствам. Работа здесь - это стабильность, развитие и хорошее отношение к людям. Есть возможность работать удаленно.
09.11.2025
Что касается областей для улучшения, я считаю, что можно было бы поработать над более четким распределением обязанностей и процессов внутри отделов. Иногда возникают недоразумения или непонимание по поводу приоритетов, что затрудняет выполнение задач. Также было бы полезно расширить программы мотивации и поощрения сотрудников, чтобы еще больше стимулировать командный дух и личностный рост. Я очень довольна работой в этой компании и хочу отметить несколько сильных сторон моего работодателя. Во-первых, мне очень нравится корпоративная культура и атмосфера в коллективе. Здесь царит дружелюбие, взаимное уважение и поддержка, что создает комфортные условия для работы и развития. Также ценю прозрачность руководства и открытость в коммуникации всегда можно получить обратную связь и высказать свои идеи или предложения. Кроме того, компания предоставляет хорошие возможности обучения, что мотивирует и помогает повышать свою квалификацию.
08.11.2025
очень не хватает печенек или сырков, в дополнение к кофе в столовой стабильная компания, зарплата в срок. ни единой задержки. дружный коллектив, адекватные руководители.
06.11.2025
Не хватает только - ДМС !) Если сделают то просто идеально!! Всем доброго дня ! Работаю в компании по настоящее время ! Стабильность - главный плюс !! Оформление с первого рабочего дня. Зарплата в срок без задержек. Слова руководства не расходятся с действиями . Рекомендую работодателя, наследная и стабильная компания , всё прозрачно !
21.10.2025
Сделать ДМС для сотрудников и пустить корпоративный транспорт. Конструктивная постановка задач, уважительное отношение к сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русское молоко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы