Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Должность: менеджер отдела закупок. Московский. На собеседовании, понимая что я с другого рынка деятельности, работодатель обещал трёхмесячное обучение и адаптацию, в итоге никто не обучал. Собирая информацию по крупинкам, пытаясь самостоятельно выстроить логические цепочки взаимодействия и понять бизнес-процессы, через 3 недели я была готова полностью исполнять должностные обязанности. Руководство посчитало, что я слишком долго учусь и безжалостно уволили одним днём. В процессе моей работы (3недели) выяснилось, что практически все сотрудники данной организации работают сверхурочно, по выходным и даже ночью (в связи с разницей во времени с некоторыми регионами). Отпуск проходит с ноутом на удаленке, заменить сотрудников некем. Прежде чем устраиваться в эту сомнительную организацию стоит очень чётко понимать на что вы подписываетесь. На hh такое не дают публиковать, а ведь это чистая правда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Коммуникацию между сотрудником и управляющим, заработную плату Общага и питание, больше ничего не нравится в этом замечательном месте
10.08.2025
Можно поменять верхушку данной компании на людей, умеющих держать своё слово, потому что все, до одного, безответственные болтуны. Если кто-нибудь хочет поработать в Литоне, учитывайте именно этот фактор. У Литоны неплохой офис, в управляющей компании чисто и можно попить кофе.
06.08.2025
Зарплата во время, условия для работы хорошие, для отдыха тоже не плохие
04.08.2025
График работы с вахтой 2 месяца, желательно давать работнику выходной раз в неделю Руководство, условия проживания, стабильная зарплата, своевременно.
07.04.2025
Переработка в течение 17 часов (с 5:00 до 23:00) - это очень тяжело. Руководство, особенно Карлыгаш Бокембаева, разговаривает с сотрудниками крайне грубо, как с рабами. Когда она говорит, что нужно молчать и не перебивать, это означает, что она не хочет никого слушать. Если кто-то заболеет, его могут уволить с вахты за свой счет, что обойдется примерно в 15000 рублей. За три недели работы я получил зарплату в размере 46650 рублей, но после вычета 15000 рублей на дорогу, у меня осталось всего 31650 рублей. Я не рекомендую ехать туда работать, потому что это действительно ад. Иркутская область, ГОК Светловский, месторождение ООО ЛИТОНА - это место, где нет никаких условий для нормальной работы.
23.06.2024
Очень хорошая компания. Работаю с марта 2024 года на объекте Албазино отроботал вахту. Сейчас предлажили другой обьект. Еду туда. Коллектив, руководство и зп. условия харошие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Литона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы