Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия труда. Ремонт цехов. Честность и открытость в работе. Стабильная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Соблюдение Трудового кодекса, зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть возможность попасть в санаторий и участие в мероприятиях.
17.01.2025
Нет возможности взять выходной за свой счёт, постоянные изменения в худшую сторону. Нет возможности подработки, без нее зп не более 37т.р Близость к дому. Стабильность. Оплата больничного. Отпуск 2 раза в год
08.01.2025
Ремонт в цехе сделать,закупить новую мебель, сделать комнату отдыха, без высшего образования прыгнуть выше не получится, имейте ввиду Уверенность в завтрашнем дне, своевременная зарплата, возможность подработок.
04.12.2024
Отношение к работникам, кадры тут не ценятся. Мало того, что зп маленькие, дак они еще и не растут в отличии от инфляции. Никаких мероприятий я не встречал( кроме как эвакуационных бомбоубежищ от которых людям становилось плохо находясь там) Администрация и большие начальники имеют огромную власть, хотя предприятие считается государственным( если обычным смертным под кирпич ездить нельзя, то административные тачки ездят туда сюда под ним) Знаю многих людей которые тут работают, никто из них не работает с «улыбкой» Начальство/мастера требуют через чур много На какие то приемлимые должности можно попасть в основном только через «связи» Психологически и Физически за такую ЗП работать не хочется. Находится на краю города , не о каких льготах на транспорт и льготах на обед я не слышал столовая, вид корпусов снаружи, 8-ми часовой график работы, час на обед, неплохая спецодежда
04.12.2024
повысить заработную плату, убрать аттестации, увеличить время перерывов Коллектив, близость к дому, стабильность выплаты заработной платы
18.11.2024
Отношения руководства к рабочим можно улучшить. Не срезать нормы рабочим на тяжёлых профессиях из-за того, что головастым офисным работникам так посчиталось нужным Стабильная заработная плата, чётко по графику 2 раза в месяц
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВМП АВИТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы