Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Казанский филиал Русской Рыбной - это что-то с чем-то. Клиентам и смешно, и грустно одновременно. Каждые 3-4 месяца менеджеры увольняются, а на их место теперь никто не идёт. Почему? Да всех этот вопрос интересует. Наверное, местный царёк так достаёт, что от него бегут без оглядки. Гадюшник - он и в Африке гадюшник со всеми вытекающими. В целом компания - змеиное логово. Очень много отморозков и обиженных жизнью, причём они все в разных городах сидят. Что касается Казани, то в казанском филиале АО "РРК" массово нарушаются права работников: туалета нет в офисе, умывальника, комнаты отдыха, места для приёма пищи - ничего нет. Зато есть дурные планы по продажам, которые невыполнимы, учитывая отношение руководства к клиентам (наплевательское) и непонимание экономической ситуации в регионе. За клиента не держатся, всем плевать, будет он покупать дальше или нет. Кстати, РКК не уважает татарстанские праздники и заставляет работать в них, но письменного согласия не берёт у сотрудников и в двойном размере им не платит за работу в эти дни. Так рождается рабство. Руководитель филиала - молодой идиот, %удалено%, конченое существо и проститутка, шестёрка и марионетка в руках черноволосой торговки из "верхов", мозгов которого хватает только чтобы предъявлять необоснованные претензии подчинённым и играть в игрушки на телефоне под камерами в разгар рабочего дня. Кстати, у него оказывается свободный график работы: может прийти на работу в 8:20, 8:30, 9:00 - когда вздумается. На остальной персонал этот график почему-то не распространяется. Дискриминация? Да вы что! Здесь закон не нарушается.Он попросту игнорируется, как и внутренние регламенты, приказы и т.п. Начальников много, но никто ни за что не отвечает. Работать некому, одни начальники. Несколько месяцев не могут найти грузчика, менеджеров по продажам, при этом оклад хороший предлагают. Вас это не удивляет? Меня нет. Вакансии висят чуть ли не годами. И не дай бог вам попасть сюда! Особенно остерегайтесь двуличных Евсееву, Капитонова и прочую нечисть! Многие писали про Кудинову. Откровенно негативного ничего не могу сказать. Хитрая, возможно не та, кем кажется. И всё же главное зло те два подонка, которым уже в пору называть друг друга "мама" и "сынок". Лжецы и лицемеры ещё те: истинное нутро скрывают за маской, но на самом деле крайне высокомерные, ленивые, хабальные существа. Не верьте ничему на собеседовании! Московские кадровик знают столько, сколько им дают информации. Если вы пришли на менеджера по продажам, то в первые 2-3 месяца вам дадут почувствовать вкус денег - поставят маленькие планы, вы получите премию, будут поздравлять с первыми успехами (особенно %удалено%). Но дальше - про премии можете забыть. Планы продаж не отражают реальной картины и чересчур завышены. Вас возьмут чтобы начальники могли сходить в отпуск весной и летом - в другое время отпусков нет, а вы за них бесплатно поработали, а потом вас, как вещь, выкинут из компании. Здорово, не правда ли? Ладно, менеджеры. Но грузчики почему не идут? Вопрос. Тут тоже всё просто: и коллектив нулевой, и условий нет, и... Лучше вам не знать ЧТО ещё. Просто пройдите мимо этой помойной компании. Слово "помойная" неспроста, всё же тухляком нет-нет да торгуют. Компания очень бедная: выручка достигает нескольких миллиардов, а денег ни на что нет. Не идите сюда даже на собеседование! Потратите время впустую и нервы. И задолбаетесь искать эту контору. По статистике из 10 желающих до помойки добирается в среднем не больше 1 кандидата, да и тот через несколько часов сам отказывается от трудоустройства. Готовы взять любого, но даже "любой" к ним не идёт, от слова совсем. Повторюсь: сотрудников ищут МЕСЯЦАМИ и даже ГОДАМИ, долго никто не задерживается. Готовы к унижениям, к исполнению большого количества обязанностей, которые к вам не относятся - тогда welcome! Но лучше пройдите мимо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Было бы классно , чтобы ДМС давали сразу после испытательного и возможность участия в выставках рядовых менеджеров Работала в Русской Рыбной компании почти 2 года, и могу с уверенностью сказать — это был отличный опыт. Стабильность здесь действительно на высоте: зарплата всегда вовремя, соцпакет полный, никаких задержек или сюрпризов. Но главное — это коллектив. Коллеги стали почти второй семьёй, всегда готовы помочь и поддержать. Атмосфера в офисе очень дружелюбная, масштабные корпоративные мероприятий, которые сближают команду. Руководство тоже достойное — прислушиваются к мнению сотрудников, есть возможности для роста. Жаль уходить, но новые горизонты зовут)
28.02.2025
Коммуникацию между отделами, бюрократию, выплату премиальной части (приходила только через 2 мес), вечное повышение плана, когда выполнить его уже нереально
27.02.2025
Удобный график, лояльность со стороны руководства, интересна работа , дмс
22.02.2025
Ставить реальные планы. Передавать хоть каких то рабочих клиентов.
21.02.2025
Очень хороший график работы, плюс премии за переработку ещё и 13 зарплата каждый год.
21.02.2025
Много работников со стажем более 10 лет. Возможность ездить по стране. Прекрасный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская рыбная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы