Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
сменить руководство, назначить конкретных ответственних свободный график. больше ничего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2024
В сентября устроилась в компанию на вакансию ассистента по подбору персонала. Первый месяц у компании трудоустройство по договору ГПХ и всё было нормально: как везде свои плюсы и минусы. Чудесный менеджер по персоналу Светлана (правда чудесная, много показала, максимально комфортный человек и я ей очень благодарна за всё) и другие сотрудники. Были и свои минусы. Этот минус Юлия Сергеевна, руководитель. Лицемерка с к короной выше потолка. Во время планерки может спокойно прерваться на то, чтобы отослать фотографии собаки, ведь это так важно! Вечно пытается строить из себя невесть что, хотя её компания трещит по швам и даже слепому это будет понятно. Уважения к персоналу с её стороны резко исчезает, как только ты перестаешь быть удобным ей. По личным обстоятельствам решила покинуть компанию, хотела доработать до пятницы (по договору ГПХ), в агрессивной форме услышала: "не дорабатывай". Позвали на следующий день рассчитываться к 10 утра. Я пришла. Ждала четыре часа. Выше высочество шарашкиной конторы не обязано приезжать вовремя. По итогу расчёта мне прилетает месть: штраф на 10000, при том, что штрафов у компании нет, тем более на моей позиции. Обязанности я выполняла, кандидатов находила, нескольких устроила, не опаздывала - часто была раньше девяти на работе, а благодаря ней уходила в 18:30-18:40. По сути, неделю октября я отработала "за спасибо". Не идите сюда, пустая трата времени. Здесь любят не тех, кто работает, а кто лучше лижет
18.08.2024
Коммуникации между сотрудниками, обучение сотрудников, повышение квалификации для линейного персонала Стабильная, известная на рынке компания. Хорошая репутация, гибкий подход как к сотрудникам, так и клиентам
28.07.2024
Было бы здорово,если бы улучшилось состояние техники,она в приличном состоянии,но для улучшения работоспособности сотрудников этот пункт не помешал бы. Близость к дому,лояльное руководство,хороший коллектив,интересные,но монотонные задачи,что зачастую очень хорошо для начала,чтобы иметь возможность развить свои навыки.
29.05.2024
Очень медленная бухгалтерия) Отличный коллектив, интересные задачи, вменяемое руководство.
29.02.2024
Прозрачность в начислении зарплаты. Широкий выбор активностей и проектов, получение разнообразного опыта в Retail. Возмещение транспортных расходов. Гибкий график.
19.01.2024
Не дают никаких контактов руководства, бухгалтерии. Чтобы получить ответ на вопрос, который выше компетенции непосредственного руководителя - это танцы с бубном, в большинстве случаев ни к чему не приводящие. Бывают ошибки в начислении выплат и задержки зарплаты. Абсолютно свободный график. Сам выбираешь время работы, маршруты поездок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NV GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2024
Хороший коллектив, отличное руководство, развитая корпоративная культура
24.06.2025
Их нет Удобное расположение, возможность развития и роста, стабильная белая ЗП, отзывчивое руководство, коллектив супер
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы