Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Желание компании помогать аптеке в кризисный момент. Были моменты, когда в аптеке не осталось дневных сотрудников, а компании было все равно. Оклад маленький. Оплата больничного мизерная. Могут лишить премии просто за то, что как-то не так поздоровался с клиентом. Близость к дому, возможность подработать, дистанционное обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Наверно все аспекты работы можно улучшить , только зачем это руководству ? 33 рубля в час получаешь остальное сам продай Берут абсолютно всех порой даже не нужно иметь образование, не важен уровень знаний главное пробовать стм и все и тебе будут платить за это 33 рубля в час
09.03.2025
пригласить на работу дворника, уборщика. в некоторых аптеках следить за состоянием отопительной системы. замечательный коллектив, первое время была достойная зарплата. есть обучения по товару.
03.03.2025
Заведующая вне работы хороший человек, в работе очень назойливая. Отчитывает при покупателях, если брать сутки то не предоставляет место где можно отдохнуть (даже раскладушки нет) поэтому сутками нереально работать. График может быть таким: ночная-отсыпной-дневная, нереально подстроиться под такой график. Мне нравится только коллектив, сама программа, месторасположение принципе удобное но не совсем
01.03.2025
Почасовую оплату хотя бы Нравятся условия графика, коллектив, возможность просмотра заработной платы по бонусам
26.02.2025
Зарплаты ниже чем в других компаниях нет обеденного перерыва График возможность работы рядом с домом приятный коллектив быстрое и официальное трудоустройство
22.02.2025
Коммуникация между руководством и сотрудниками.Ставят огромные планы продаж,постоянные сообщения в мессенджерах сколько нужно всего продавать. Расположение к дому,зарплата зависит от твоих продаж.Подарки ко дню рождения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы