Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Хотя требования для механика серьезное в плане удостоверений, но все что нужно уже давно получил. Со стажем тоже ровно, можно сказать устроился без заморочек. Работа привычная, запчастями и инструментами обеспечивают без постоянного дефицита. Сама техника тоже живая. Как понимаю на золоте выгоднее сразу нормально обслуживать чем постоянные простои из-за поломок. Хотя говорят в некоторых артелях до сих пор гоняют рухлядь. Но здесь не тот случай.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
ДМС для сотрудников было бы отлично. В остальном всё хорошо. Стабильная компания. Если бы не закрылся филиал в Петербурге, так дальше бы и работала.
11.12.2025
Все более-менее хорошо 👌 Нашел отличную работу! В коллективе все добрые, офис комфортный, платят официально и вовремя. Есть шанс расти по карьере, главное — самому захотеть. Работа радует и помогает развиваться. Рекомендую всем, кто хочет профессионального роста и хороших сотрудников.
04.12.2025
Всё и так нормально, можно ничего не менять Рядом с домом.Ходит служебный транспорт.Привезут и увезут. Хорошая столовая
03.12.2025
Зациклены на показателях больше, чем на результате Относительно честный работодатель. Все условия обговариваются.
28.11.2025
Увеличить уровень дохода. Пересмотреть политику прослушивания сотрудников. Удобное место расположение, парковка для сотрудников, адекватное руководство, благоприятный коллектив, прозрачная система мотивации.
24.11.2025
Руководству больше прислушиваться к мнению сотрудников) В остальном все отлично) Дружный коллектив / хорошие условия труда / достойная мотивация
Помогите составить детальное представление о работе в компании АГАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы