Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить премии по результатам Четкое соблюдение ТК РФ, лояльное руководство и понятное обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Возможности карьерного роста, возможности для обучения, коммуникации внутри отдела (правая рука не знает, что делает левая). Отличный коллектив, душевные коллеги, приятные пользователи.
23.07.2025
Редкие встречи с коллегами из головного офиса. В остальном все хорошо 3 года как специалист по поддержке сервиса в Краснодарском филиале. Нравится, что компания заботится о сотрудниках даже в удаленных подразделениях. ДМС - большой плюс.
22.07.2025
Увеличить штат службы охраны труда. Сделать прозрачную и понятную систему мотивации (премирования) - за отчётный период показатели премирования были выполнены, но премия не выплачена. Ответственное отношение к нормам трудового законодательства и правилам по охране труда.
20.07.2025
Очень высокий темп работы, новичкам на старте бывает очень тяжело Работа разъездного характера. Бригада, на которую всегда можно положиться. Обеспечение СИЗ и полный набор страховок. Белая зарплата всегда в срок, без задержек. Но работа, конечно, требует физической выносливости.
19.07.2025
Условия труда. Сама компания не плохая. Но руководителю стоило бы быть более повежливее с сотрудниками. Оплата труда своевременная. Условия труда и отдыха не соответствуют действительности.
16.07.2025
Увеличить штат и снабжение рабочего персонала . Выбор графика, наставничество, карьерный рост, возможность учиться, профессия которая объединяет несколько рабочих сфер, личный рост и развитие
Помогите составить детальное представление о работе в компании METEOR Lift. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы