Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Теплодар
Новосибирск
Комментарий
Удивительная компания) работать здесь не обязательно, усиленно трудятся только несколько отделов, остальные делают вид. Девиз "Теплодара" - "Предлагаю ничего не делать, потому что и так сойдёт") Здесь работают хорошие люди, многие - десятки лет. Преданные организации работники, но сама компания застряла в Советском Союзе. На производстве разруха. В офисе устраиваются бесконечные бесполезные собрания и рабочие группы. Все бегают с фирменными ежедневниками с умным видом) Очень слабая руководитель отдела персонала Тарасова М.Е. Она не знает трудовое законодательство и не любит людей. Корпоративной культуры нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Теплодар
05.08.2023
Руководству не хватает свежих профессиональных кадров, застой в компании и как следствие финансовые трудности, на рабочих местах в цехах вытяжки слабые, крыша течёт, зарплаты у многих ниже среднего и повышения не планируется,ночные смены официально не оформлены.Корпоративной жизни в компании просто нет. Дорога к предприятию ужасна. Руководитель отдела персонала непрофессиональна, не умеет общаться и работать с людьми, не знает элементарных знаний ТК РФ. Могут уволить только из-за личной неприязни.
Работник
15.02.2023
Бюрократия и административный маразм это как почти везде, ничего нового, а ещё могу дополнить, что уровень зарплат-такое себе, разницы между доходами в одном отделе у одинаковых сотрудников могут отличаться до 1/3. Коллектив преимущественно делится на любимчиков руководства и аутсайдеров, к которым не лояльное отношение без объяснения причин, соответственно подковёрные интриги и сплетни в том числе с целью дискредитации неугодного сотрудника в глазах более вышестоящего руководства, для этого лучшие задачи распределялись между "своими" а всякий бесперспективный шлак сливался на назначенных "аутсайдеров" Ушел оттуда и был счастлив, жизнь началась после теплодара и ещё какая. Моих бывших "доброжелателей" инфаркт бы ударил, если б узнали. Усвоил для себя полезные уроки: 1) никогда не продавай свой труд за дешёво во что бы то не стало. 2) если видишь, что к тебе плохо относятся, не задерживайся в этом месте ни на день оно того не стоит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Теплодар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплодар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы