Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Р-Строй
Свободный
Комментарий
Работал в данной организации с 1 сентября 2024 года, уволился 13 марта 2025года , расчет не выплачивают, трубки не берут, дозвониться до них не реально , работать в данной организации не рекомендую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Р-Строй
17.06.2025
Все что плохое пишут про р-строй всё это правда. Еда не о чем, отношения как к собаке. Народу тьма везде очередь. Зп задерживают всегда. В итоге не расчитывают при увольнении. Отмыв денег Газпрома...народные деньги выводят через такие стройки и конторы как р-строй
Инженер
07.03.2025
Не вздумайте ехать в эту отсталую контору, белет за свой счёт пожалуста, задержка зп ! Клопы, условия как в бомжатнике
Работник
19.12.2024
Я бывший сотрудник р-строя где генеральный директор нуриев к.с. (намеренно всё пишу с маленькой буквы). Работал ИТР на РАНе. Хочу предостеречь людей которых туда заманивают. Я увидев в первый день происходящее, не захотел устраиваться, но начальник отдела меня уговорил и я устроился на свою голову. Что происходит на самом деле: 1. Полнейшее нарушение техники безопасности. 2. В договоре прописывают только 30 000 рублей. 2. За больничный парню заплатили 5000 руб. за две недели. 3. При увольнении, в частности и мне не выплачивают расчётных. Задержки зарплаты. Некоторым платят, но это особы приближённые к очку императора. 4. В некоторых комментариях пишут, что отличная столовая, не верьте. Это пишут те, кто слаще морковки в жизни ни чего не ел. Все в основном приезжие и для периферии кажется, что устроен быт и сервис. Лично я после столовой из туалета не вылезал. Потом вообще отказался. 5. За время всего времени работы (больше месяца) мне так и не предоставили место работы, компьютер (а по моей без него ни как нельзя) и спецодежду. Спецовку покупай сам, а потом может быть через месяца два привезут. 6. Коллектив ходит кучками и в кучку попасть почти нельзя. Стучат друг на друга. И.О. Руководителя проекта (забыл ф.и.о.) необразованный, беспардонный щенок. 7. За последние десять лет где я работал, хуже работодателя не видел. Я обращался в трудовую инспекцию, но ответ получил, что надо обращаться не менее 10-ти человек. Тоже му...ки, всё для людей. Индивидуально обращался в суд, но предварительно юрист сказал, что даже если и выиграешь, то получишь от тридцатки, а пошлину уплатишь как за 200 000. Не вздумайте устраиваться в эту рванину.
Работник
29.11.2024
Полное днище. Зарплату задерживают более чем на две недели,, набирают людей сверх нормы, получают за каждого деньги с газпрома и увольняют. Безответственное, неквалифицированное "руководство", помои из собачих железных подносов в столовой, клопы в общежитии. Никому не советую эту контору, дно полнейшее
Работник
28.11.2024
Если Вы рекрутер, не советую терять в этой гнилой конторе свое время. Задержка ЗП на два месяца.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Р-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы