Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Перекресток
Москва
Комментарий
Плохой руководитель.текучка в Галерее Астор на Буденновском,зп мизерная,руковолство и директор зверье
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Перекресток
05.12.2025
Ужасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководство ноль, работа на износ,сплетни и провокации от сотрудников,за всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом,где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться, очень неприятно в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении, очень хотелось работать в вашей компании ,но с таким жутким отношением желание пропало навсегда,руководство полный ноль!Москва, 3-й Митинский переулок дом 3 Не обнаружила
Работник
01.12.2025
Директор опаздала, на моё Здравствуйте, она ответила, Пиз..ц пришли нулевые! Далее она материлась и ругалась с курьером, он оставил жалобу. Это было 1.12.25 около 9:30 -10 утра. Проспект наставников 35 Перекресток, точно не лучшее место для работы. Управляющим сети, рекомендую почаще смотреть камеры, и проверять устройства ТСД на наличие неисправностей Не обнаружила
Работник
20.11.2025
Недостатков для меня нет никаких. Прекрасный дружный коллектив. Удобно расположение офиса. ЗП-выше рынка. Обстановка как в семье.
Работник
01.10.2025
Ужасное обращение к сотрудникам. На собеседовании обещали одно, в итоге заставляют перерабатывать, если не согласны, то просят писать по собственному желанию. Хамят сотрудникам, орут, обзывают, лишают заработанных денег без объяснения причины, график меняют без оповещения, как вздумается. Заработная плата вовремя, есть премии
Работник
12.08.2025
Минусы: в магазине стали утсанавливать кассы самообслуживания, часть кассиров попало под сокращение в прошлом году, но видать такова жизнь Работаю в Перекрестке кассиром 5 лет. Не самая простая работа, учитывая, что покупатели бывают разные и начальство не выбирают. У меня сменилось 4 начальника, но если для кого-то это минус, то я отношусь спокойно. Платят ЗП вовремя,есть увереность в завтрашнем дне. Магазин расположен около дома, хожу пешком и время на дорогу не трачу. График удобный. Иногда с девочками меняемся, если кому на утренник к ребенку надо, у кого стоматолог
Работник
30.07.2025
Эта компания покупателям давала кредитные карты от Альфа Банка под видом карт лояльности . Я сама видела и разговаривала с девушкой которая приходила в Альфа банк чтобы решить этот вопрос . Вот какие они мошенники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Перекресток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перекресток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
упаковщик-комплектовщик
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы