Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Грузинские каникулы
Москва
Комментарий
1. Заработная плата. Ниже среднерыночной. Даже за 15часов день ты еле еле набираешь средний заработок по рынку в виде 4500-5000. 2. Условия труда. На любой позиции часто из за нехватка сотрудников в многих ресторанах в т.ч из за пункта номер 1, приходится выполнять кучу лишней неоплачиваемой работы, в виде работы уборщика, мойщика, раннера, грузчика и других работ в зависимости от отсутствия сотрудников. При обсуждениях увеличения зарплаты или выплаты премий часто не идут на уступки, если идут-то выплата минимальная. 3. В системе бара/официанта/менеджера обучение персонала более чем неплохое, учат всему самому необходимому, фишкам, решениям проблем и так далее, что касается кухни-все очень тяжело, однозначная нехватка опытных сотрудников и в целом людей которые могут обучать новый персонал, приходится учится уже в процессе работы. В целом, от точки к точке по бару присутствует та же проблема, особенно с наличием алкогольного меню. 4. Раз на раз не приходящая вовремя зарплата, но в основном-вовремя. 5. Максимальная экономия на всем, чем можно. Часто приходится работать с уже устаревшим или супер дешевым оборудованием, внешний вид ресторана остается таким же веками, приходя в непривлекательный вид. 6.Неудобное меню для гостей 7.Система доставок Часто в компании встречается очень неплохой и дружный коллектив, но конечно бывают и исключения, в основном на кухне. Управляющие в 90% случаев супер вежливые, понимающие и опытные, знают досканально работу в компании и помогают решать твою проблему. Хорошая система проверок работы компании, постоянные регламентированные уборки, удобные расположения от метро/мцд и прочего, всегда до 10 минут пешком. Высшие должности супер профессионалы своего дела, знают что и как должно работать, но часто спрашивают с тебя то, что по сути не в твоей компетенции. Компания часто идет на уступки по графику, условия, возможностям улучшения зарплаты, есть неплохой карьерный рост, в целом даже быстрый, при условии знания всех аспектов работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Грузинские каникулы
25.02.2025
Увеличение заработной платы , корпоративных развлечений , тренингов по повышению квалификации Лояльное руководство, красивый ресторан, вкусное питание , в общем все классно
Работник
24.02.2025
Питание персонала , униформа , оформление мед книжек , скидки для сотрудников Коллектив , организация работы , условия труда , качества работы, местоположение
Работник
16.02.2025
Техническую оснащенность, а именно АйТи поддержку, и современные компьютеры Поддержка сети во всех вопросах. Местонахождение работы, зарплата точно в срок без задержек. Полный социальный пакет. Отпуск больничный.
Работник
11.02.2025
В заработной плате никогда нет предела совершенству ! Так же можно добавить коллективные мероприятия Комфортные условия для работы ,возможность карьерного роста ,довольно лояльное отношение руководства . Так же вкусное ,трехразовое питание ,шаговая доступность к дому . Есть бонусы при выполнении планов . Хороший ,молодой коллектив ,управляющая ,всегда чувствуется её поддержка. На работу всегда ходишь в прекрасном настроении .
Работник
07.02.2025
Питание Поднятие заработной платы. Форму другого цвета хотелось бы Персонал в коламбусе, особенно управляющий - просто топ! Из-за них всегда хочется приходить на работу!
Работник
07.02.2025
Все вроде бы отлично , но заработную плату хотелось бы побольше . Дружный коллектив, нормальное руководство, недалеко от дома работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Грузинские каникулы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грузинские каникулы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
Работник
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы