Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Отношение начальства к рабочим, уровень и своевременность зп Удобное расположение, недалеко жд остановка. Больше плюсов нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
Отношение руководства к работникам, к условиям труда Между собой, отдели могли находить спокойно общий язык. Контактировать спокойно.
22.09.2023
Решить вопрос с вахтой (нужен новый автобус), организовать подвоз готовых обедов, сделать прозрачнее схему оплаты труда. Единственный плюс-подобрался очень хороший коллектив в отделе. Люди работают приветливые, но спихивают решение текущих вопросов на другие отделы .
24.08.2022
Улучшить нужно условия труда, возможность карьерного роста, отношение руководства к рабочему коллективу. Комната для мусульман имеется. Время выделяется. Работа есть всегда.
16.04.2022
Отдых,режим,заработная плата Близость к дому , зарплата, отдых, режим, коллектив, руководство, подарки, условия труда
14.11.2021
Доработать систему оплаты работников и изменить системам мотивации руководства предприятия. За счёт внедрения нового оборудования добиться дальнейшего повышения производительности труда , снижения себестоимости выпускаемой продукции и увеличения объёмов производства. Предоставил возможность реализовать технические идеи по увеличению производительности труда, автоматизации производства и внедрения системы мотивации работников на предприятии.
26.10.2021
Сделать цивилизованный подход к работе Ну, что я могу сказать, там есть вахтовый автобус, и то ходит только в 1ом районе Казани
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вега Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы