Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Расширить маршрут вахтового автобуса в отдалённые районы города. Лояльное руководство,которое прислушивается к сотрудникам. Своевременная оплата труда.Дружный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь, подарки ко Дню Рождения, так же подарки детям сотрудников.Возможность карьерного роста, либо перехода в другой отдел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Больше тележек для сбора товара. Честность. Стабильность. Зарплата всегда вовремя.
24.07.2025
Внедрение гибридного формата работы. Хотя бы 1-2 дня в неделю возможности работать удалённо. Хорошее руководство, которое прислушивается к мнению сотрудников. Заработную плату стараются поддерживать на уровне рынка. Придумывают какие-то плюшки для сотрудников. Развитая корпоративная культура, поздравляют даже детей сотрудников с ДР.
23.07.2025
Уровень заработной платы, условия труда, добавить удаленный формат работы Гибкость, внимание, справедливость, преданность своему делу, грамотность, стремление развиваться. Есть вахта, столовая, кухня, проводятся корпоративы
22.07.2025
Можно было бы немного понизить ценник на некоторый товар, очень большая конкуренция, а цены у ЮгОпт не низкие на некоторый ассортимент Коллектив очень хороший ,во время выплачивает зарплату. Уровень зарплат хороший Рекомендую эту компанию
21.07.2025
Заменить офисную мебель на более комфортную. Своевременная выплата заработной платы, чёткая постановка задач и понятный объем работы. Столовая для сотрудников.
20.07.2025
Организацию рабочих процессов, четкость целей Отношение руководителя, отсутствие задержек по заработной плате, возможности карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгОпт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы