Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Будете работать 13 часов и больше физически за 2000 - 2500 руб, больше вам заработать не дадут, а если быть точным Ольга оператор больше заработать не даст, если придёте поймёте очем говорю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Работаю в ЮгОпте несколько лет (в головном офисе). Все отлично! И руководство очень лояльное и карьерный рост есть (если сам работаешь и стремишься повышаться)! Всем рекомендую тут работать! Коллектив дружный, всегда готовы помочь другим. Очень много сотрудников, которые работают много лет. Конечно, есть такие, кто не привык работать, вот они и пишут плохие отзывы. Я еще не встречала компанию, которая так заботится о сотрудниках! Да, иногда тяжело добираться, так как это промзона. Но, руководство старается решить эту проблему. Есть корпоративные вахты.
05.09.2023
Недостатком считаю только тот факт, что наша организация расположена в промзоне, куда не ходит общественный транспорт. Есть конечно вахта, но она не по всему городу забирает сотрудников, а в определенном месте.
19.03.2023
Доброго дня! Работал на складе сборщиком , очень НЕ РЕКОМЕНДУЮ идти работать на ЮгОпт в г. Краснодаре, график работы ненормированный и заработаешь копейки, это максимум 45000 - 50000руб,зарабатывают только старые работники и единицы из новеньких, кому повезло, новых сотрудников берут чтобы было кому делать мелкие накладные, т. к нормальные накладные выбирают и отдают своим, а вам будут говорить, что вы медленно работаете Удачи!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгОпт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы