Домовой
2,8
-
35 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Домовой

Самара

Комментарий

Если вдруг у вас появится хоть малейшее желание устроиться в эту компанию, сразу рубите его на корню! Директор хамло, бестактный тиран, обложит трехэтажным матом, и не важно будь то молодая девушка сотрудница, либо мужик с производства. Все руководствокрысы, которых интересуют только свои проблемы и не дай бог подойти с вопросом или помощью. Структура древняя, чистый совок. И все это "счастье", потраченные нервы, унижения за мизерную зарплату.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Домовой

17.10.2025

Зарплата людям поднять . Так как работа тяжёлая а зп еле хватает Рядом с домом. Белая зарплата. Берут без опыта. Обучения старших специалистов.

Работник

Copy

01.10.2025

Можно прибавить зарплату делать ценники через терминал а не через 1с Коллектив и график, покупатели, товар руководство условия отдыха

Работник

Copy

02.09.2025

Из-за нехватки персонала, которая образуется из-за маленькой зар.платы, достаточно тяжелая работа. Как эмоциональная так и физическая, особенно под Новый год. Зар.плата совершенно не соответствует объему затраченных усилий! Коллектив-единственное о чем вспоминаю с теплотой после ухода.

Работник

Copy

21.08.2025

Ничего, все на высшем уровне ! Какое руководство, такая и компания! Отличная компания, лучшая команда специалистов, сплоченный коллектив

Работник

Copy

16.07.2025

Урезают часы, поэтому маленькая заработная плата. График не стабильный. Может быть дней много, а часов мало. Ставят часы, как им удобно, по пол дня. Белая заработная плата. Официальное оформление. Подарки на праздники. Близость к дому.

Работник

Copy

26.06.2025

Достаточно маленький оклад. Нет корпоративных мероприятий, оплата обедов не компенсируется. Удобное место работы. Предусмотрена обеденная зона и шкафчики для хранения личных вещей. Предоставляется рабочая форма (фирменная футболка).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Домовой

Помогите составить детальное представление о работе в компании Домовой. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2025

Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет

Работник

Copy

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

06.09.2024

Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво

Зам директора

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy

26.09.2025

Нет Выплаты вовремя, прекрасные условия, в пешей доступности

Работник

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы