Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Упростить систему адаптации, повысить размер скидки сотрудников в магазинах Домовой Понятная структура в Компании, горизонтальное управление, гибридный формат работы в офисе, отличный ремонт, кофемашина, есть парковка у торгового комплекса, метро Дунайская в шаговой доступности, белый доход, официальное оформление
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Зарплата людям поднять . Так как работа тяжёлая а зп еле хватает Рядом с домом. Белая зарплата. Берут без опыта. Обучения старших специалистов.
01.10.2025
Можно прибавить зарплату делать ценники через терминал а не через 1с Коллектив и график, покупатели, товар руководство условия отдыха
02.09.2025
Из-за нехватки персонала, которая образуется из-за маленькой зар.платы, достаточно тяжелая работа. Как эмоциональная так и физическая, особенно под Новый год. Зар.плата совершенно не соответствует объему затраченных усилий! Коллектив-единственное о чем вспоминаю с теплотой после ухода.
21.08.2025
Ничего, все на высшем уровне ! Какое руководство, такая и компания! Отличная компания, лучшая команда специалистов, сплоченный коллектив
16.07.2025
Урезают часы, поэтому маленькая заработная плата. График не стабильный. Может быть дней много, а часов мало. Ставят часы, как им удобно, по пол дня. Белая заработная плата. Официальное оформление. Подарки на праздники. Близость к дому.
26.06.2025
Достаточно маленький оклад. Нет корпоративных мероприятий, оплата обедов не компенсируется. Удобное место работы. Предусмотрена обеденная зона и шкафчики для хранения личных вещей. Предоставляется рабочая форма (фирменная футболка).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Домовой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Лифты ДМС не сразу после испытательного срока Белая зп Коллектив Проходит много мероприятий внутри компании
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы