Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработная плата зависит от количества выполненных анкет и почасовая оплата. Например: анкета 77р ; по часовая 50 р Очень добрые и позитивные люди. Всегда готовы помочь в любых ситуациях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Будете работать бесплатно или с не доплатой на компанию Промотехнологии, где руководители меняются каждый месяц, а сначала говорят что опросы вциом! Был Хрусталев и Анастасия, теперь Сидорова, Савосюк и Харькина! Будьте осторожны обещаний много, рассказывают красиво, а уйдете пустые! Перерывов нет, опросы надо проводить без отдыха, грубость и гадкое отношение от Дарьи вам обеспечены, за вопросы по зп сразу в бан! Не ведитесь! Нет!
14.02.2025
Самый большой минус, в том что иногда бывает мало проектов, и если бы чаще зарплату повышали Зарплата устраивает, начальство лояльное, свободный график, можно работать где захочешь, не привязан к дому - и работай, и путишествуй
08.02.2025
Нет карьерного роста. Нет прозрачной системы мотивации, нет наставничества. Не все заинтересованы в новых сотрудниках. Для прохождения практики и стажировок отличная компания. Своевременная белая ЗП.
08.12.2024
обучение сотрудников, коммуникации между подразделениями, стимулирование труда гибкость рабочего графика, взаимовыручка, высокая лояльность, интересные задачи
11.11.2024
поощрять действительно эффективных сотрудников, опираться на данные, подтверждать свои заявления действиями График работы, возможность удаленной работы, расположение офиса
15.10.2024
В целом все хорошо. Я тружусь во ВЦИОМ менее года и говорить еще рано, что можно улучшить. Профессиональный коллектив. Все люди отзывчивые и готовы прийти на помощь, если нужен совет или реальная помощь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЦИОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы