Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Доход абсолютно не серьёзный, подойдёт разве что студентам или людям на иждивении, чтобы были хоть какие то средства. Улучшить в первую очередь это гибкость в выборе графика работы, возможность работы как в офисе так и на удалёнке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Будете работать бесплатно или с не доплатой на компанию Промотехнологии, где руководители меняются каждый месяц, а сначала говорят что опросы вциом! Был Хрусталев и Анастасия, теперь Сидорова, Савосюк и Харькина! Будьте осторожны обещаний много, рассказывают красиво, а уйдете пустые! Перерывов нет, опросы надо проводить без отдыха, грубость и гадкое отношение от Дарьи вам обеспечены, за вопросы по зп сразу в бан! Не ведитесь! Нет!
14.02.2025
Самый большой минус, в том что иногда бывает мало проектов, и если бы чаще зарплату повышали Зарплата устраивает, начальство лояльное, свободный график, можно работать где захочешь, не привязан к дому - и работай, и путишествуй
08.02.2025
Нет карьерного роста. Нет прозрачной системы мотивации, нет наставничества. Не все заинтересованы в новых сотрудниках. Для прохождения практики и стажировок отличная компания. Своевременная белая ЗП.
08.12.2024
обучение сотрудников, коммуникации между подразделениями, стимулирование труда гибкость рабочего графика, взаимовыручка, высокая лояльность, интересные задачи
11.11.2024
поощрять действительно эффективных сотрудников, опираться на данные, подтверждать свои заявления действиями График работы, возможность удаленной работы, расположение офиса
15.10.2024
В целом все хорошо. Я тружусь во ВЦИОМ менее года и говорить еще рано, что можно улучшить. Профессиональный коллектив. Все люди отзывчивые и готовы прийти на помощь, если нужен совет или реальная помощь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЦИОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы