Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Доход абсолютно не серьёзный, подойдёт разве что студентам или людям на иждивении, чтобы были хоть какие то средства. Улучшить в первую очередь это гибкость в выборе графика работы, возможность работы как в офисе так и на удалёнке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Будете работать бесплатно или с не доплатой на компанию Промотехнологии, где руководители меняются каждый месяц, а сначала говорят что опросы вциом! Был Хрусталев и Анастасия, теперь Сидорова, Савосюк и Харькина! Будьте осторожны обещаний много, рассказывают красиво, а уйдете пустые! Перерывов нет, опросы надо проводить без отдыха, грубость и гадкое отношение от Дарьи вам обеспечены, за вопросы по зп сразу в бан! Не ведитесь! Нет!
14.02.2025
Самый большой минус, в том что иногда бывает мало проектов, и если бы чаще зарплату повышали Зарплата устраивает, начальство лояльное, свободный график, можно работать где захочешь, не привязан к дому - и работай, и путишествуй
08.02.2025
Нет карьерного роста. Нет прозрачной системы мотивации, нет наставничества. Не все заинтересованы в новых сотрудниках. Для прохождения практики и стажировок отличная компания. Своевременная белая ЗП.
08.12.2024
обучение сотрудников, коммуникации между подразделениями, стимулирование труда гибкость рабочего графика, взаимовыручка, высокая лояльность, интересные задачи
11.11.2024
поощрять действительно эффективных сотрудников, опираться на данные, подтверждать свои заявления действиями График работы, возможность удаленной работы, расположение офиса
15.10.2024
В целом все хорошо. Я тружусь во ВЦИОМ менее года и говорить еще рано, что можно улучшить. Профессиональный коллектив. Все люди отзывчивые и готовы прийти на помощь, если нужен совет или реальная помощь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЦИОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы