Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Классный, дружный коллектив, возможность профессионального роста, проработала 3 года, меняла должности, зарплата выросла в 3 раза по сравнению с изначальной, по семейным обстоятельствам пришлось переехать, но впечатления позитивные до сих порНедостатки Кофейный аппарат только в 1 отделе)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Отличная команда, всегда поддержат в трудную минуту. Руководство открыто к предложениям, обратная связь честная и конструктивная. Удобный график работы, все четко по расписанию. Рабочие места в порядке, в офисе всегда чисто, приятно находиться. Иногда бывает шумно из-за общего настроения, но даже это делает атмосферу более живой и дружелюбной.
26.08.2024
Идеальных работодателей не бывает, всегда есть, что улучшить. Хотелось бы ДМС. Большая и стабильная компания, уже 31 год уверенно работает, несмотря на все кризисы. Большой ассортимент, всегда есть, что предложить клиентам. Для менеджеров часто проводят обучение. Здорово, что есть технический отдел – инженеры, которые очень помогают менеджерам и клиентам по сложным техническим вопросам. Удобно, что можно выбрать график работы. Выходные и праздники всегда нерабочие. Выплаты в срок и без задержек. Много интересных задач, и если что то не получается, руководитель и коллеги всегда помогут. Классный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство. Удачное расположение офиса, рядом с метро.
18.08.2024
Была бы рада предоставлению корпоративной клубной карты в спорт зал. Большая компания, 31 год - это показатель стабильности, не смотря на большое кол-во кризисов и перемен в стране и мире. Огромный собственный склад, импорт, экспорт и дилерство ведуших производителей. Постоянное обучение менеджеров. Для новых сотрудников разработана система комфортного вхождения в сложную инженерную сферу. Выходные, праздничные дни, отпуска - все по трудовому кодексу. Офис рядом с метро, зп всегда вовремя, коллектив дружный, руководство лояльное и заинтересованное в своих подопечных. Большинство сотрудников работает больше 5 лет. Руководство дает возможность расти в первую очередь своим сотрудникам.
27.01.2024
Уровень оплаты труда и отношение руководителей Месторасположение рядом с метро, в 4 минутах от станции метро
26.06.2023
Вся работа сервис-менеджера сводится к формированию корзины в Сантехкомпоект, основной поставщик перекупа.Перекупают почти все в СТК.на складе хранится мизер.Из Вашего "серого конверта с зп"вычтут 13%. Условий для работы нет,постоянные проблемы с программой и очень низкий процент с продаж,а учитывая,что это перекуп в большинстве случаев,так вообще смешной.Все,что говорят о нач.отдела стройки правда, от себя добавлю, что этот человек, жутко завистливый нарцисс,который счетает,что Активные менеджеры должны прям командовать сервис-менеджерами. В других отделах лучше, но ЗП таже.
10.03.2023
Компания в жесткой стагнации, без идей к росту, если хочется окунуться в “болото”, то вам сюда. Офис нормальный, но ничего для работников нет, кроме воды. Очень плохой туалет, что удивительно. Условий для отдыха нет. Полное отсутствие социального пакета. Зарплата СЕРАЯ 50-70, расчет отсутствует, понять откуда берется цифра невозможно. Рук. отдела стройки безграмотный "специалист" имеющий проблемы с алкоголем,который будет постоянно Вас учить как нужно жить.Несостоявшийся,как мужчина с комплексом Наполеона.Одним словом мужчина за сорок без квартиры и машины. У настоящего руководства нет идей, компания на "автопилоте", оно периодически меняется - результат не изменен. Карьерный рост не возможен. Присутствует сваливание ответственности и присвоение заслуг. Компания подойдет для первого опыта или если больше никуда не берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проконсим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы