Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства НЕТУНедостатки Офис далеко не А класса, самый обыкновенный офис, опен спейс - аквариум. Остальные кабинетики маленькие. Все обычно.Итак пишут в вакансиях "Менеджер по закупкам" что оклад 70 000 на руки. По факту когда приходишь на собеседование оказывается что оклад то 35 000 на руки, а остальное % с реализованной вашей товарной группой. Т.е. за каждым закупщиком закреплена товарная группа, и на сколько дорого или дешево ее продаст менеджер по продажам и будет зависеть ваш процент)))Спросил сколько в среднем получают закупщики, вы готовы услышать - говорю от 60 000 до 70 000 я чуть не заржал в голос там. Смех какой то 35 000 на руки оклад в Москве, ребята вы че ебну**сь))) Посмотрел я на HR. руководителя закупок, по их внешнему виду видно что какие то додики, вот правда.Ехать даже на собеседование туда не советую, зря потратите время. Ну а если такие условия и доход вам подходят, тогда велком.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Отличная команда, всегда поддержат в трудную минуту. Руководство открыто к предложениям, обратная связь честная и конструктивная. Удобный график работы, все четко по расписанию. Рабочие места в порядке, в офисе всегда чисто, приятно находиться. Иногда бывает шумно из-за общего настроения, но даже это делает атмосферу более живой и дружелюбной.
26.08.2024
Идеальных работодателей не бывает, всегда есть, что улучшить. Хотелось бы ДМС. Большая и стабильная компания, уже 31 год уверенно работает, несмотря на все кризисы. Большой ассортимент, всегда есть, что предложить клиентам. Для менеджеров часто проводят обучение. Здорово, что есть технический отдел – инженеры, которые очень помогают менеджерам и клиентам по сложным техническим вопросам. Удобно, что можно выбрать график работы. Выходные и праздники всегда нерабочие. Выплаты в срок и без задержек. Много интересных задач, и если что то не получается, руководитель и коллеги всегда помогут. Классный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство. Удачное расположение офиса, рядом с метро.
18.08.2024
Была бы рада предоставлению корпоративной клубной карты в спорт зал. Большая компания, 31 год - это показатель стабильности, не смотря на большое кол-во кризисов и перемен в стране и мире. Огромный собственный склад, импорт, экспорт и дилерство ведуших производителей. Постоянное обучение менеджеров. Для новых сотрудников разработана система комфортного вхождения в сложную инженерную сферу. Выходные, праздничные дни, отпуска - все по трудовому кодексу. Офис рядом с метро, зп всегда вовремя, коллектив дружный, руководство лояльное и заинтересованное в своих подопечных. Большинство сотрудников работает больше 5 лет. Руководство дает возможность расти в первую очередь своим сотрудникам.
27.01.2024
Уровень оплаты труда и отношение руководителей Месторасположение рядом с метро, в 4 минутах от станции метро
26.06.2023
Вся работа сервис-менеджера сводится к формированию корзины в Сантехкомпоект, основной поставщик перекупа.Перекупают почти все в СТК.на складе хранится мизер.Из Вашего "серого конверта с зп"вычтут 13%. Условий для работы нет,постоянные проблемы с программой и очень низкий процент с продаж,а учитывая,что это перекуп в большинстве случаев,так вообще смешной.Все,что говорят о нач.отдела стройки правда, от себя добавлю, что этот человек, жутко завистливый нарцисс,который счетает,что Активные менеджеры должны прям командовать сервис-менеджерами. В других отделах лучше, но ЗП таже.
10.03.2023
Компания в жесткой стагнации, без идей к росту, если хочется окунуться в “болото”, то вам сюда. Офис нормальный, но ничего для работников нет, кроме воды. Очень плохой туалет, что удивительно. Условий для отдыха нет. Полное отсутствие социального пакета. Зарплата СЕРАЯ 50-70, расчет отсутствует, понять откуда берется цифра невозможно. Рук. отдела стройки безграмотный "специалист" имеющий проблемы с алкоголем,который будет постоянно Вас учить как нужно жить.Несостоявшийся,как мужчина с комплексом Наполеона.Одним словом мужчина за сорок без квартиры и машины. У настоящего руководства нет идей, компания на "автопилоте", оно периодически меняется - результат не изменен. Карьерный рост не возможен. Присутствует сваливание ответственности и присвоение заслуг. Компания подойдет для первого опыта или если больше никуда не берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проконсим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы