Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Работаю в банке почти 2 года . Все условия очень устраивают . Руководители , которые всегда идут навстречу в любых ситуациях ,прекрасный дружный коллектив , уютные столовые с кофейными аппаратами , печеньем и конфетами ) рабочие места , оснащенные всем необходимым для удобства сотрудников , достойная зп . Также возможность работать удалённо .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Динамика часто превращалась в перманентный аврал. Дедлайны ставили очень жёсткие, требования менялись на ходу, приходилось работать по ночам и выходным перед релизами. Чувствовал, что проекты иногда запускали ради «галочки», без глубокой проработки. Давление KPI и метрик было везде, даже в IT, что создавало нервозность Работал в IT-блоке. Банк супер-динамичный и технологичный, не чета госбанкам. Мы действительно внедряли крутые фичи и системы, много работали с данными, машинным обучением. Ощущение, что делаешь современный цифровой продукт, было каждый день. Зарплата была выше рыночной, особенно для tech-специалистов, бонусы платили исправно. Атмосфера в IT-командах молодая и неформальная, много талантливых ребят. Льготная ипотека от банка это была отличная опция
18.12.2025
Не заметил, классное место, особенно для первой работы В IT-направлениях зарплаты конкурентоспособные, часто выше среднего по рынку. Много интересных задач по цифровизации, работа с большими проектами. Молодая корпоративная культура, нет устаревшей бюрократии как в госбанках.
15.12.2025
Давление KPI серьёзное, особенно в коммерческих подразделениях. Некоторые решения принимаются быстро, но не всегда продуманно Проекты внедряются быстро, много digital-направлений, есть где развернуться технарям и айтишникам. Зарплата конкурентная, особенно в IT-блоке, бонусы привязаны к результатам
10.12.2025
нереальные планы по продажам. Ты вроде как оператор, но с тебя требуют, чтобы каждому клиенту, который позвонил по вопросу, ты впарил кредитную карту, страховку или вклад)))) Работа официальная, с нормальным оформлением.. пожалуй все
28.11.2025
Иногда кажется, что ты больше занимаешься отчетами и согласованиями, чем реальной управленческой работой. Уровень дохода здесь действительно достойный, особенно на руководящих позициях, и есть полный социальный пакет.
27.11.2025
Планы по продажам нереальные, начальство постоянно давит. Клиенты бывают грубые, особенно когда им отказывают в кредите. Бумажной работы много, приходится заполнять кучу документов Работа в банке стабильная, зарплату платят вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИКБ Совкомбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы