Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Столичная Ювелирная Фабрика
Комментарий
З мінусів можу сказати, що іноді бувають досить напружені дні, особливо під час святкових періодів, коли багато замовлень. Але це нормально, бо робота в ювелірній сфері завжди має свої піки навантаження. Працюю в колл-центрі Столичної майже рік, загалом я задоволена. Колектив дружній, всі допомагають один одному, атмосфера легка і приємна. Керівництво розуміюче, часто йдуть назустріч. Плюс – зарплата завжди вчасно, що для мене дуже важливо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Столичная Ювелирная Фабрика
15.11.2025
З мінусів – бувають напружені дні з великим обсягом завдань, проте це додає досвіду і не дає нудьгувати. Працювати у Столичній комфортно: зарплата завжди вчасно, атмосфера тепла, колеги відкриті до спілкування. Робочі процеси чітко організовані.
Работник
06.10.2025
Мінус – буває багато клієнтів у святкові дні, і тоді робочий день пролітає без перерв. Працюю у Столичній вже другий рік. Подобається, що зарплата завжди приходить вчасно, без затримок – це дуже додає впевненості. Магазин розташований у центрі, добиратися зручно. Колектив дружній, можна розраховувати на підтримку.
Работник
01.09.2025
Мінуси? Напевно, тільки те, що вихідні не завжди там, де хочеться. Але що поробиш, така специфіка роботи. Для мене головний плюс – дружній колектив і стабільність. Робота цікава, завжди є чому навчитися. Зарплата чесна, ніколи не затримують.
Работник
28.09.2024
З мінусів можу виділити інколи високе навантаження під час пікових періодів, але це нормальна практика для сфери продажів. Працюю в Столичній Ювелірній Фабриці вже більше двох років. Компанія забезпечує стабільну роботу, завжди вчасно виплачують зарплату, що для мене великий плюс. Колектив дружній, завжди можна розраховувати на підтримку колег.
Работник
09.09.2024
Іноді відчувається нестача комунікації між відділами, що може створювати непорозуміння або затримки в роботі. Дуже зручно, що компанія знаходиться в хорошій локації, добиратися на роботу легко і швидко. Робочий колектив приємний, всі дуже привітні і готові допомогти. Є можливість працювати в сучасних умовах, офіс добре обладнаний, є все необхідне для комфортної роботи.
Работник
01.09.2024
На ногах стоишь весь день, физически может быть кому-то сложно. Работаю в фирменном магазине уже полгода. Общение с людьми, особенно когда видишь, как они радуются новым украшениям – бесценно! Дружный коллектив, постоянное обучение, неплохая зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Столичная Ювелирная Фабрика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Столичная Ювелирная Фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы