Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю второй год замерщиком, пока все устраивает меня в работодателе. Все выплаты вовремя, официальное трудоустройство, все больничные и отпуска оплачиваются как положено. Гибкий график работы, можно подстроить как удобно. Живу в Бутово сам, работаю тоже в южной части города, для меня удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Не тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Не отметил.
04.12.2025
Иногда плотная запись, не хватает времени передохнуть между клиентами, особенно в сезон. Работаю второй год, клиентов много, сделки закрываются стабильно. Платят вовремя, процент от продаж ощутимый. Когда выкладываешься, это реально видно по зарплате.
01.12.2025
Бешеная текучка. Потому что 1- всем клиентов не хватает. Набирают огромное колличество дизайнеров на "холодные рассчеты". Для затравки дают пару хороших клиентов, которых отобрали у других сотрудников. 2- в основном все хорошие клиенты оформляются через фабрику, но считаете и тратите свое время на них вы! 3- зарабатывают те, у которых есть сторонние дизайнеры. Откуда они у них? Правильно, им за красивые глазки дают управляющие. Собственники думают, что платят повышенный процент тем, кто старается продать больше, а на самом деле его получают только те, кто ближе к кормушке. Служба безопасности не отслеживает это. А это по сути воровство денег у собственников. Высшее руководство этим не занимается, создаётся файловая статистика, видимость работы
06.11.2025
всё хорошо, работать тут нравится Процессы распределения заказов по сборщикам и доставке настроены чётко, есть таблицы, маршруты, трекинг. Руководство поддерживает, можно предлагать идеи, часть моих доработок даже внедрили. Коллектив спокойный, без конфликтов.
13.10.2025
Хотелось бы корпоративных мероприятий, может на новый год что-то организуют Работаю по специальности уже почти год, мне все нравится, с первых месяцев зарплата выросла, и премии прибавились. Коллектив нравится, мы сдружились. Руководитель адекватный, конфликтов не было с ним.
15.08.2025
Итак! Компания набирает сотрудников якобы с нуля и обещают «золотые горы». Все что обещают- 🤥 ложь! Проходишь ты все этапы собеседований, затем проходишь обучение перед обучением и затем начинается этап обучения за который якобы платят. С первого дня с вами заключают ученический договор, который обещают отдать после подписания руководителя, но ясное дело никаких договоров никто подписывать не собирается так что даже не отправляйте свои документы никому.«Учителя» 😆 лишь так называются, так как тоже набраны только. Компы и программа виснет постоянно и никак это не исправляется, как хотите так и учитесь. Нарушение всех прав и законов 💯!!! Стипендию которую обещали вам либо совсем не выплатят, либо кинут крохи на карту. НЕ ТРАТЬТЕ ДАЖЕ ВРЕМЕНИ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ И ОБХОДИТЕ ЭТУ РАБ-КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стильные кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы