Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Не отметил.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Иногда плотная запись, не хватает времени передохнуть между клиентами, особенно в сезон. Работаю второй год, клиентов много, сделки закрываются стабильно. Платят вовремя, процент от продаж ощутимый. Когда выкладываешься, это реально видно по зарплате.
01.12.2025
Бешеная текучка. Потому что 1- всем клиентов не хватает. Набирают огромное колличество дизайнеров на "холодные рассчеты". Для затравки дают пару хороших клиентов, которых отобрали у других сотрудников. 2- в основном все хорошие клиенты оформляются через фабрику, но считаете и тратите свое время на них вы! 3- зарабатывают те, у которых есть сторонние дизайнеры. Откуда они у них? Правильно, им за красивые глазки дают управляющие. Собственники думают, что платят повышенный процент тем, кто старается продать больше, а на самом деле его получают только те, кто ближе к кормушке. Служба безопасности не отслеживает это. А это по сути воровство денег у собственников. Высшее руководство этим не занимается, создаётся файловая статистика, видимость работы
06.11.2025
всё хорошо, работать тут нравится Процессы распределения заказов по сборщикам и доставке настроены чётко, есть таблицы, маршруты, трекинг. Руководство поддерживает, можно предлагать идеи, часть моих доработок даже внедрили. Коллектив спокойный, без конфликтов.
13.10.2025
Хотелось бы корпоративных мероприятий, может на новый год что-то организуют Работаю по специальности уже почти год, мне все нравится, с первых месяцев зарплата выросла, и премии прибавились. Коллектив нравится, мы сдружились. Руководитель адекватный, конфликтов не было с ним.
15.08.2025
Итак! Компания набирает сотрудников якобы с нуля и обещают «золотые горы». Все что обещают- 🤥 ложь! Проходишь ты все этапы собеседований, затем проходишь обучение перед обучением и затем начинается этап обучения за который якобы платят. С первого дня с вами заключают ученический договор, который обещают отдать после подписания руководителя, но ясное дело никаких договоров никто подписывать не собирается так что даже не отправляйте свои документы никому.«Учителя» 😆 лишь так называются, так как тоже набраны только. Компы и программа виснет постоянно и никак это не исправляется, как хотите так и учитесь. Нарушение всех прав и законов 💯!!! Стипендию которую обещали вам либо совсем не выплатят, либо кинут крохи на карту. НЕ ТРАТЬТЕ ДАЖЕ ВРЕМЕНИ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ И ОБХОДИТЕ ЭТУ РАБ-КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ!!!
06.08.2025
Хотелось бы больше шаблонов для визуализаций, особенно под нестандартные проекты. Понравилось, что обучение провели сразу с практикой, без сухой теории. Коллектив нормальный, есть с кем пошутить и кого спросить. Платят стабильно, устраивают официально, да и стажировку можно закрыть быстрее, никто держать там не будет если все уже получается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стильные кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы