Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добросовестная компания, ни разу не задерживали зарплату. Из отпуска никто не дергает. Бывает, что из-за срочных заказов, в отпуск уходим чуть позднее, но это все компенсируется премией.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2024
Мне нравится работать руководителем в салоне компании Lorena уже 4 года. Моя зарплата зависит от того, как я справляюсь с задачами, и я ценю свою работу за это. У нас в компании много возможностей для роста, и я вижу, как мы постоянно развиваемся. Руководство открыто к новым идеям, что делает нашу работу интересной и продуктивной. Мне нравится здесь работать из-за хороших перспектив и высокой оплаты труда. Пока не могу найти недостатков в своей работе..
04.06.2024
Мне нравится работать руководителем в салоне компании Lorena уже 4 года. Моя зарплата зависит от того, как я справляюсь с задачами, и я ценю свою работу за это. У нас в компании много возможностей для роста, и я вижу, как мы постоянно развиваемся. Руководство открыто к новым идеям, что делает нашу работу интересной и продуктивной. Мне нравится здесь работать из-за хороших перспектив и высокой оплаты труда. Пока не могу найти недостатков в своей работе..
30.05.2024
Уже 6 лет я во главе салона в Lorena. Работа, конечно, серьезная, и результаты в итоге от меня зависят. Чем лучше работаешь, тем больше заработаешь. Мне тут неплохо, оплата труда соответствует. Компания, мне кажется, перспективная, и мы еще вырастим. Руководство у нас весьма грамотное и всегда готово к новым идеям.
26.03.2024
Меня все полностью устраивает. В коллектив влился быстро, задачи адекватные. Работа в нормальном режиме, кухню собираем за день. Заказов более чем достаточно. Инструменты и бензин предоставляет компания, свое не тратим.
19.02.2024
Работа нравится. Устроили официально на должность менеджера. Обучили всем нюансам. Во время обучения узнал много нового, хоть в продажах я не первый год. Учат действительно тщательно, первые несколько месяцев выплачивают стипендию в качестве подъемных. Руководитель нашего магазина просто отличный, как и коллектив в целом.
18.01.2024
Прошла стажировку и обучение и вот только первый месяц отработала в салоне Lorena. Пока всё нравится, даже не думала, что работать с мебелью настолько интересно будет))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лорена-кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы