Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OZON.RU
Екатеринбург
Комментарий
Из-за того что работа вахтовым методом и связана с частыми командировками, мне лично не хватает возможности карьерного роста. Все начальники - местные. В прошлом году, летом и осенью, я работал оператором склада на двух вахтах. В целом, мне понравилось: в Москву меня доставили бесплатно, поселили в общежитии, которое напоминало хостел, где было чисто и аккуратно, проводились частые уборки, ванные и туалеты были чистыми. От общежития до склада и обратно нас возили на автобусе. По сложности, работа была простой, но для некоторых физически было тяжело. Я сам привычен к ручной работе, поэтому для меня это не было слишком сложно. Если погода позволит, я поеду снова, возможно, в конце весны или начале лета. Заработанные деньги всегда были хорошими.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OZON.RU
29.11.2025
В автобусе иногда приходится стоять, а ехать не 5 минут, склад на отшибе, случись чего отпроситься то можно, но вот уехать не факт что получится. Имею ввиду как на крайний случай эту подработку, но тоже, чтоб она начала считаться подработкой, надо хоть смен 5-7 поработать, во первых только после 3 смен по 12 часов оплатят учебу и спецодежду, во вторых надо реально просто начать понимать что делать, если тсд дает ошибку Ничего сложного технически нет, физически тоже приемлемо, чугун грузить не заставляют, кормят нормально в столовой
Работник
28.11.2025
Система эта накаляет канешно что мне взрослому мужику говорят когда мне можно выйти покурить так что я бы тут точно не стал постояно пахать Нормальная тема чтобы выйти поднять денег когда с моей работой напряжонка можно и сюда записаться.
Работник
24.11.2025
Почему то Фреш такая большая компания, а корпоративов совсем нет? Сами собираемся, а вот чтобы именно Фреш собрал - за год что работаю не было такого. Работа сама нормальная, все делаешь по чек листу можно сказать, если не косячить, зп и премия хорошая. По еде компенсация. Склад вобще у дома. Нравится тут!
Работник
22.11.2025
Некомпетентность руководителя, отбор по личным приоритетам, вопреки документам Удаление, других плюсов нет
Работник
19.11.2025
Далеко не сразу начинаешь видеть смысл своих потуг на этом поприще. Сначала у тебя вообще минус на счет падает за спецовку и обучение только после 3 смен оплатят тоже. Зато вроде как есть мотивация отработать этот минимум, чтоб отбить обучение и костюмчик, а потом как раз вроде и подпривык ко всему. Вот так и затягивает постепенно и бац, ты складмен)) Оч просто начинаешь работать, в приложении есть вся нужная инфа вообще ( расписание автобуса, что там по складам, отзывы и т.п.)
Работник
17.11.2025
Да особо нет Твои доходы полностью от тебя зависят, как поработал так и получил, когда активный и больше пиков и денег нормально. не все дни такие на бодряках, но в среднем меньше 150 за мес я не приношу отсюда, и меня устраивает такой расклад полностью
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OZON.RU
Помогите составить детальное представление о работе в компании OZON.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы