Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OZON.RU
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа на втором складе была неприятным опытом. Там было изобилие грызунов, корм для кошек разбросан по этажам, и запах был невыносимым. Прошло два месяца, но премию за первые восемь смен так и не выплатили из-за ошибок, которые были объяснены только после того, как уволили. Руководство склада и специалисты не проявляли интереса к решению проблем. Обучение оставляло желать лучшего, и сотрудники были практически оставлены на произвол судьбы. Сотрудники часто увольнялись, и каждый день на собеседование приходило множество новых людей. Взаимодействие между отделами было плохо. Питание было приемлемым, но иногда привозили прокисшую еду. Разные склады предоставляли разные условия. Развозка была несвоевременной, и час обеденного перерыва не всегда хватал для комфортного обеда. Палеты с хорошим товаром часто уходили не туда, где нужно. Было трудно достичь высоких норм производительности без определенных сортов товаров. Оплата также вызывала вопросы, и некоторые сотрудники не получили часть своей зарплаты. Работа на новом складе подвергала некоторых сотрудников нежелательным действиям со стороны охраны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OZON.RU
25.12.2025
минусы: организация и условия - на все очередь: на ключи от ящика (которых нет в раздевалке), на тсд, на товар; всегда толпа народу - простая, скучная, утомительная работа; тягомотина, давящая атмосфера, запах пыли - нельзя сидеть, даже если нет товара; наушники нельзя - несуразные правила, которые никто не соблюдает - по-сути нет обучения, все узнаешь на практике - форма за свой счёт рабочие процессы - не оптимизированные процессы, многое экономически не выгодно (например, платят только за размещение, даже если тащишь товар 5 минут из дальнего блока) - все проблемы (штрихкод, закрытие ящика, брак) решаются через старшего смены - старшего зачастую не дождешься либо к нему стоит очередь - дергают на собрания, на которых не говорят ничего нового деньги - никогда не знаешь, сколько заработаешь (мало товара в дневную смену) - несправедливая система вознаграждений, вынуждающая действовать эгоистично и нечестно - штрафы непонятно за что транспорт и график - далеко от инфраструктуры, ехать в одну сторону час - автобус ходит только к восьми; если нет машины — вариант один: смена 12 часов - с учетом дороги рабочий день выходит 15 часов вывод - идти сюда только если очень нужны деньги плюсы - есть бесплатная столовка и буфет - выплаты через 12 часов - бонусы новичкам - не космические, но какие-то деньги - водитель автобуса с хорошим музыкальным вкусом - ощущение, что приносишь пользу обычным людям
Работник
23.12.2025
Много заморочек с личными вещами. На склад их брать нельзя, даже телефон. А в перерыв чтоб посмотреть, надо еще успеть добежать до раздевалки Как доп заработок очень даже рабочий вариант, но далеко не с первого дня получится выйти на нормальный доход. Выплачивают заработанное быстро вообще, на карточку озона прилетает. Сам склад нормальный, не клоповник какой, современно все. Учат нормально с практикой, потом проверяют еще, не косячешь ли
Работник
21.12.2025
Как подработку взять не получится, подвернулось по специальности теплое местечко и с озона пришлось уйти, нужны нормальные выходы по графику, если курьером работать Работал курьером на газели, доставлял товары по клиентам озона. Не подводили с оплатой, маршрут доставки хорошо строится - ездил по одному району, а не по всему городу.
Работник
17.12.2025
Не всегда есть смены доступные на мой привычный склад, там оплата на сортировку часто по акции и слоты разлетаются быстро, приходится "дежурить" в приложении, чтоб успеть взять смену Озон джоб приложение удобное, там прямо просто склад подходящий выбрать, график автобуса есть с маршрутом. Все пики и начисления за смену видно сразу и быстро деньги приходят
Работник
11.12.2025
Если хотите работать и получать самые копейки или вообще бесплатно приходить на смену в Озон Джоб, то приходите в Озон. Первый день обучение кое-какое , дальше работаете сами как умеете и если ещё найдётся оборудование для работы. ТСД полу рабочие , батарейки постоянно разряжены или какое-то время их вообще нету и искать надо ходить самому по огромному складу так как сотрудники берут по несколько штук сразу и прячут , так же как и ключи от раздевалок , что приходится ждать пока другие честные и добросовестные сотрудники не выйдут из смены и передадут ключи чтобы положить свои ценные вещи туда. Ни кто не за что не отвечает там , полная анархия. Старшие и начальники просто на работу приходят кофе попить в офисе или просто по складу прогуляться без причины или их вообще не видно , помощи не ждите , каждый сам за себя там. Не тратьте своё время и нервы на многие операции или позиции, кроме как на непрофиле где идёт почасовая фиксированная оплата , а не за пики , там ничего не заработать толком , ну на непрофиль попадёшь раз в месяц если повезёт, так мест никогда нету , а во время работы их почему-то не видно или один человек работает на весь склад и за непрофиль ещё приходится передвигать тяжести и боксы и тележки. Обед хоть и бесплатный , но кормят как в больнице или даже хуже и одно и тоже. За форму списывают после второй смены 1500. Коллектив как повезёт, бывает хорошие и порядочные люди попадаются, а бывает и всякие зэки и наркоманы. На многих позициях своя мафия как говорится, хорошие пики только своим , остальные за копейки питают товар. Тоже приходит большое количество малолеток которые особо утруждаться не хотят и чтобы за них всё делали и ещё деньги получали. Штрафы есть , обман в зарплате тоже есть , цифры где по 13к за смену написано , там больше 1500 или 2000 рублей не сделать. Компания лохотрона и обмана. Держут людей за дураков. Корпоративный автобус
Работник
29.11.2025
В автобусе иногда приходится стоять, а ехать не 5 минут, склад на отшибе, случись чего отпроситься то можно, но вот уехать не факт что получится. Имею ввиду как на крайний случай эту подработку, но тоже, чтоб она начала считаться подработкой, надо хоть смен 5-7 поработать, во первых только после 3 смен по 12 часов оплатят учебу и спецодежду, во вторых надо реально просто начать понимать что делать, если тсд дает ошибку Ничего сложного технически нет, физически тоже приемлемо, чугун грузить не заставляют, кормят нормально в столовой
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OZON.RU
Помогите составить детальное представление о работе в компании OZON.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
09.07.2026
ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!
Менеджер
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Техник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы