ЭЛКОД
3,1
-
10 отзывов
53%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭЛКОД

Москва

Комментарий

Вашими основными обязанностями будут:написание комментариев в crm исключительно по, заданным шаблонам, тратя на это добрый час полтора в деньзадалбывание клиентов, неподходящей для них информацией (так же с написанием комментариев в CRM)посещение собраний (иногда по три раза в неделю), которые посвящены правильному написанию комментариевпостоянное участие в деловых играх (сразу после написания комментариев), которые привязаны к каждой новой задаче.запись своих звонков в сбис (даже при условии, что посещение клиентов очное). По обязанностям всё.Оклад в компании крайне маленький, остальное ранее покрывала надбавка за профессионализм, однако в любой непонятной ситуации (covid, санкции против рф и т.д.) надбавка снимается. Работы много, но, исходя из, описанных мной обязанностей, выполнять её некогда. Людям с опытом не рекомендую устраиваться в эту компанию, поскольку работать можно только по скриптам и алгоритмам, что совершенно не помогает в профессиональном росте. Так же компания всё время работает на удаленке, что очень сильно осложняет бизнес процессы и растягивает самые простые действия на неделю или две.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭЛКОД

05.12.2023

Белая зарплата всегда вовремя, сильное обучение продажам и обслуживанию клиентов на жестком, конкурентном рынке Москвы и Московской области. Дружелюбный коллектив, открытое и честное руководство компании. Новый офис и работа в гибридном формате очная/удаленная. Большие возможности для собственного развития.

Работник

Copy

06.10.2023

Устроившись работать в Элкод менеджером по продажам, я поняла, что есть на свете такие компании, которые любят и ценят людей и их труд. Здесь дружный коллектив, всегда помогут, если не знаешь, поддержат, если не что-то не получается. Присутствует прозрачная система мотивации и такие задачи, которые реально выполнить, если ты пришел работать, а не просто отсиживаться. Стоит также отметить и белую стабильную зп с официальным оформлением (тебя точно не кинут)). Карьерный рост реален, многие менеджеры-новички выросли до руководящих должностей. Если нацелен и хочешь зарабатывать, то в Элкоде точно получится.

Работник

Copy

21.09.2023

Очень маленький оклад - 22.000 рублей это не серьёзно для Москвы. Лично мне было сложно выполнять план, но я в ЭЛКОД проработала три месяца. Если работаешь удаленно, то за твоим компом могут свободно следить, а это тоже такое себе) И очень не нравилось, что обязательно должно быть десять звонков в час.

Работник

Copy

20.07.2023

Работаю в компании больше 15 лет. Очень добрый, отзывчивый коллектив, лояльное руководство, дружелюбная атмосфера, возможность работы на удаленке

Работник

Copy

02.07.2023

Первый этап собеседования был с HR, все прошло нормально. Затем проходил очень длинный психологический тест, который занял более часа моего времени. Вопросы в данном тесте были абсолютно нелепыми, не представляю, зачем это сделали и кто на это будет серьезно отвечать. Потом попросили заполнить длинную анкету, где нужно было указать опыт работы за последние 10 лет и досконально заполнить всю информацию о себе. Затем было собеседование с HR и еще одной женщиной - руководителем продаж, и от этого остались, к сожалению, только негативные эмоции. На собеседовании руководитель постоянно пыталась меня принизить, временами было откровенное хамство, а ближе к концу собеседования начала говорить про "разговоры по понятиям". Впервые сталкиваюсь с таким неуважительным отношением к кандидату и манерой общения в стиле дворовых разборок. Уважаемые соискатели, если вы цените свое время и уважаете себя - не рекомендую проходить собеседование в данную контору. Потеряете времени довольно много. Час - собеседование с HR, около двух часов за заполнение длинных анкет, затем около двух часов на прохождение психологического теста, а в конце вы получите двухчасовое собеседование с руководителем-феминисткой, где она вас будет откровенно унижать.

Работник

Copy

03.06.2023

Приходила без опыта продаж юрикам, мне дали шанс и взяли на работу. Обучение на старте сложное, но оно помогает в работе Руководитель реально всему учит. Белая зп и понятный бонус радуют, платят за каждую продажу даже если не выполнил план. Коллектив прикольный продажи не из серии втюхать во что бы то ни стало.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛКОД

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛКОД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

05.06.2024

Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.

Руководитель товарного направления

Copy

24.07.2024

Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!

Юлия

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы