Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Работал больше пяти лет, начинал с продавца, потом ОПП, с декабря месяца поставили перед фактом, не спрашивая моего мнения согласен или нет, в общем сделали админом. Бесконечный нервоз с невыполнением планов поставленный руководством на МБО, с обнулениями смирился, с горем пополам продавали. не выполнил МБО сидишь до закрытия без оплаты, 2 выходных, которых по сути нет. Забудь про дела по дому, так как ты не вылазиешь из телефона. Пропустил инфу в ВатСап пиши обьяснительную. Мечтал вернуться на старую должность. В итоге хамское и неадекватное отношение руководства меня добило, я уволился месяц назад. Сейчас решил вернуться на старую должность в другой магазин. В городе недоштат по 3 магазинам из 4-х.Руководство в лице Зудина А.Н, принципиально не хочет брать меня на работу, прекрасно зная что людей не хватает. Очень ядовитый "человек". Должность ОПП самая адекватная, и я хочу работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Проработал в компании более 6лет,всё было нормально пока не открылись Р. Ц в Омске и в Сургуте и всё работы не стало, в основном одни однодневнки если повезёт то двушка про трёхдневнки вообще забыли, туда ездят одни платники есть такие люди в к. Б. ХИТРОЖОПЫЕ, которым деньги нужны а остальным нет, раньше они ездили две трёшки и на выходные, сейчас трёшку, двушку и на выходные. З. П нет максимум 60000,а пишут 95-125это враньё не заработать Это в Челябинске, самые корумпированне Базы, хочешь заработать плати, вот Вам несколько платников Вавилонский который является связующим звеном между водителями и логистом В Геймер который берет свой процент за передачу заказов, Жморчук, Долбилов, Капустин,Кожухов, Шеин, Летягин, Чижиков, Цыганов, Дюбов, Тулупов, Винойко, Левченко с пропуском на Озерск ездит по командировкам. И на Обсолюте тоже самое Трокман, Ивашин, Ильин, Шемелюк, Кобелев, Шелковой их много всех не перечесть, а сейчас ещё и сторонники забрали все командировки, они работают Мы на выходных, Всё не то К. Б стало не заработать там толком один геморрой
11.04.2024
Проработал в компании более 6лет,всё было нормально пока не открылись Р. Ц в Омске и в Сургуте и всё работы не стало, в основном одни однодневнки если повезёт то двушка про трёхдневнки вообще забыли, туда ездят одни платники есть такие люди в к. Б. ХИТРОЖОПЫЕ, которым деньги нужны а остальным нет, раньше они ездили две трёшки и на выходные, сейчас трёшку, двушку и на выходные. З. П нет максимум 60000,а пишут 95-125это враньё не заработать Это в Челябинске, самые корумпированне Базы, хочешь заработать плати, вот Вам несколько платников Вавилонский который является связующим звеном между водителями и логистом В Геймер который берет свой процент за передачу заказов, Жморчук, Долбилов, Капустин,Кожухов, Шеин, Летягин, Чижиков, Цыганов, Дюбов, Тулупов, Винойко, Левченко с пропуском на Озерск ездит по командировкам. И на Обсолюте тоже самое Трокман, Ивашин, Ильин, Шемелюк, Кобелев, Шелковой их много всех не перечесть, а сейчас ещё и сторонники забрали все командировки, они работают Мы на выходных, Всё не то К. Б стало не заработать там толком один геморрой
13.03.2024
Увольнялась со слезами на глазах,потому что тому были некие обстоятельства (с работой не связаны).Через полгода планировала вернуться ,но теперь никакого желания нет к сожалению,не смотря даже на повышение ЗП.При увольнении не доплатили деньги 8-9 тыс по моим подсчётам (21 день за отпуск ).В течении 3-х месяцев названивала СВ по поводу своих денег,он всё конкретики не говорил,якобы расчетный отдел там всё ещё решает,замечу,номер телефона расчетного отдела они не дают обычному сотруднику.В итоге всё замяли,сказали что выплатили мне всю сумму.После такого нет никакого желания идти работать к работодателю и приносить ему прибыль своей работой если они кидают на деньги .Они не ценят сотрудников которые работают не первый год,а руководящие звенья такие как Админ и Супервайзер даже не пытаются решить такие проблемы.Только СБ у нас был адекватный и справедливый .
13.03.2024
Увольнялась со слезами на глазах,потому что тому были некие обстоятельства (с работой не связаны).Через полгода планировала вернуться ,но теперь никакого желания нет к сожалению,не смотря даже на повышение ЗП.При увольнении не доплатили деньги 8-9 тыс по моим подсчётам (21 день за отпуск ).В течении 3-х месяцев названивала СВ по поводу своих денег,он всё конкретики не говорил,якобы расчетный отдел там всё ещё решает,замечу,номер телефона расчетного отдела они не дают обычному сотруднику.В итоге всё замяли,сказали что выплатили мне всю сумму.После такого нет никакого желания идти работать к работодателю и приносить ему прибыль своей работой если они кидают на деньги .Они не ценят сотрудников которые работают не первый год,а руководящие звенья такие как Админ и Супервайзер даже не пытаются решить такие проблемы.Только СБ у нас был адекватный и справедливый .
06.03.2024
Но чтоб ее получить ты должен продать строчки , мбо (выполнить месячный план ) и выходить на подработки в другие магазины
06.03.2024
Но чтоб ее получить ты должен продать строчки , мбо (выполнить месячный план ) и выходить на подработки в другие магазины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы