Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европейская Юридическая Служба
Мегет
Комментарий
Человек по имени Евгений Лебедев унижает на собеседовании на программиста. Говорит, что слишком занят для интервью, так как сразу понял, что я слишком слаб для данной позиции. Так как звонок был максимум десять минут, то можно с уверенностью сказать, что данный персонаж обладает телепатическими навыками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европейская Юридическая Служба
18.12.2025
Из минусов — не все шаги были понятны с первого раза, пришлось уточнять повторно. Причина для связи была связана с возвратом денег за некачественную мебель. Магазин тянул время и отвечал шаблонными письмами. На консультации разобрали мой договор, отдельно обратили внимание на сроки и формулировки, которые я сама не заметила. Пояснили, какие документы лучше приложить к претензии и куда её отправлять, чтобы не потеряли. Ответы были понятные, без «юридического языка». Деньги вернули не сразу, но после официального письма реакция у продавца появилась.
Работник
18.11.2025
Нет Обращался с вопросом по защите прав потребителей. Юрист ЕЮС на связи был быстро, без долгих подковёрных игр. Объяснил всё по делу, без воды, сразу дал чёткий план действий. Приятно, когда работают на результат, а не выкачивают деньги за "консультацию". Спасибо!
Работник
06.11.2025
Нет Обращался за юридической консультацией по вопросу расторжения договора аренды. Юрист внимательно выслушал ситуацию, попросил документы и уже на следующий день подготовил проект уведомления арендодателю. Всё объяснил понятным языком, без сложных терминов. В итоге вопрос удалось решить без суда, арендодатель согласился на расторжение по обоюдному соглашению. Удобно, что не пришлось никуда ехать, всё сделали дистанционно и в срок. Остался доволен работой и подходом специалистов.
Работник
23.10.2025
недостатки я не обнаружил, лично мне все понравилось. Европейская Юридическая Служба помогает решать самые разные юридические вопросы. У них уже есть более 300 тысяч клиентов, которые доверяют их опыту. Команда работает быстро и качественно, предлагая консультации и услуги даже удалённо. Можно смело обращаться к ним за помощью в любых ситуациях.
Работник
03.10.2025
Не обнаружены Работая в Европейской Юридической Службе, я убедился, что здесь действительно ценят профессионализм, компетентность и стремление к развитию. Компания активно помогает сотрудникам обучаться и совершенствовать навыки, создавая условия для роста и уверенности.
Работник
21.08.2025
Не обнаружены Отличная компания! Обратилась с вопросом, связанным с машиной. Ответили быстро, рассказали про все документы, которые нужно было собрать. Объяснили порядок действий и решили мой вопрос. Очень довольна работой, 5 звезд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европейская Юридическая Служба
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейская Юридическая Служба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы