Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Хотела устроиться в стабильную компанию, чтобы платили регулярно и без задержек, и чтобы в полном объеме всегда. На прошлом месте работы были проблемы с этим, меня кинули. Увидела вакансию в интернете, позвонила, записалась на собеседование. Компания мне знакома, покупала тут не раз. Собеседование прошла, взяли сюда на работу. Уже три месяца работаю в надежной компании. О чем еще можно мечтать? Эйчар понравилась, общались непринужденно и легко. Коллектив молодой, есть с кем поговорить. Бывают конечно трудности, но команда поддержит всегда. Меня все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Была бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Ycтинeнкo Дapья, Mиляkoв Bитaлий, самые худшие и некомпетентные руководители которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Дapья у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника которому стало плохо на рабочем месте. Так же данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь это про них, если вы цените себя, свои нервы, и свой труд идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Дapья лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели(хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150к) и что я обязана облизывать коллектив, и выслужится перед Bитaлием. На мой отказ и несоглашение с данными требованиями, сказала увольняться, на следующий день оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Дapья не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам и скажет -А можно активнее работать с клиентами? Естественно, фиксация данных слов имеется к счастью. Я оповестила Дapью о серьезных намерениях решения этой проблемы, на что мне ответили что никто меня ни к чему не принуждал, повезло что есть свидетель данный неравноправных действий. Заявление в трудовую инспекцию написано В прокуратуру тоже Письмо президенту отправлено И написана жалоба на имя генерального директора с просьбой проведения проверки на выполнение своих должностных обязанностей и их правомерность. Не советую данную компанию. Если всё же рискнёте-фиксируйте все с первых дней. Если вам не повезет с коллективом как мне, если не будете сплетни распускать, и бегать за ними, сделают вывод что вы ненормальный человек) Не компания, а грязь. Самое худшее место работы. Жаль, их нет
14.02.2025
Надёжный работодатель, есть возможности для развития и продвижения по службе. За время работы узнал много нового: от общения с клиентами до профессиональных техник продаж. Фирма не стоит на месте, руководство создаёт все условия для саморазвития в условиях быстро меняющегося рынка.
20.03.2024
Работаю водителем, и как я понял по ходу работы, с кем работать решают грузчики не руководители города Тюмени а именно выбирают водителей грузчики, и это очень печально
27.01.2024
Это было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском - мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский , но сами его не знаете?! То есть у нового коллеги должен быть английский , а у Вас и низкий уровень сойдет? Одни противоречия. Было не профессионально, особенно когда всё собеседование было построено по типу "здравствуйте, а расскажите нам о себе, у вас есть дети, семья, муж, вы где работали", но со своей стороны ни о должности, ни о компании, ни о соц. пакете они не рассказали. Даже не представились. Это показывает только низкий уровень в первую очередь самой компании. Профессионалов своего дела я предупрежу, чтобы не тратили свое время на собеседования в эту компанию.
13.12.2023
Своевременная оплата труда! Начальство шикарное
28.11.2023
Работаю уже полтора года в салоне Орматек. Искала работу после декрета, так как обратно на свою должность возвращаться не хотела, и одним из работодателей, к которым ходила собеседоваться был Орматек. HR мне очень понравилась, поэтому и решилась выйти. Довольно быстро нашла общий язык с коллегами и непосредственным руководителем. Понравилось, что нет грызни, как было на прошлом рабочем месте и не штрафуют по чем зря. Больничный, отпуск- всё оплачивается. Зарплату платят без задержек, часто бывают премии за выполнение продаж. Вобщем, на работу в общем иду всегда с хорошим настроением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орматек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы