Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании River Group
Москва
Комментарий
Обман с самого начала, принимают как самозанятых, дальше не платят или платят с большим скандалом и ту не всю сумму. Текучка страшная. Не ведитесь на хорошие отзывы. Которые пишет менеджер по подбору с разных аккаунтов. Нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании River Group
10.01.2026
River Group очень хорошая организация. Давно здесь работаю. Очень хороший добросовестный коллектив. Всегда могут выручить в трудную минуту, войдя в ситуацию. Начальство очень взаимопонимающее. Выплата зар.платы регулярно, без задержек. График гибкий, чем очень удобен мне. Я довольна коллективом и работой!
Работник
09.01.2026
Замечательная организация River Group. Не мало времени я здесь работаю - очень хорошее, ответственное отношение к коллективу. Руководство уважительно с взаимопониманием относятся к сотрудникам. Гибкий график работы, что не мешает мне совмещать другую работу и личные дела. Оплату труда выплачивают регулярно без задержек. Я очень довольна этой организацией!!!!!
Работник
09.01.2026
Давно работаю в компании River Group. Очень профессиональный, адекватный, понимающий коллектив. Руководство всегда относится с уважением и взаимопониманием. Выплачиваются регулярно премии, задержек заработной платы нет. Гибкий график работы, что очень удобно в моем положении. Очень счастлива, что мне предстоит быть трудоустроенной в этой организации.
Работник
09.01.2026
Давно работаю в компании River Group. Очень хороший, профессиональный, ответственный коллектив. Руководство к сотрудникам относится с уважением, взаимопониманием. На любого сотрудника организации можно положиться и довериться. Гибкий график работы, что позволяет совмещать другую занятость и личные дела с рабочей сферой. Выплата заработной платы регулярно, без задержек. Я очень довольна, что я здесь работаю!!!!!!
Работник
06.01.2026
Гибкий график, отличный коллектив и интересные задачи. Работать здесь было весело и комфортно. Считаю эту профессию отличным выбором!
Работник
27.12.2025
Недавно пришла работать в компанию River Group! Зарплата выплачивается два раза в месяц, задачи у нас интересные и разнообразные, так же есть возможность карьерного роста. Атмосфера в компании приятная, всем довольна!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе River Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании River Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы